como calcular prima antiguedad panama

20 documentos para como calcular prima antiguedad panama

Valoración vLex
  • Ley Nº 12 de 3 de abril de 2012, QUE REGULA LA ACTIVIDAD DE SEGUROS Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES.

    ... y vigilancia de la Superintendencia de Seguros y Reaseguros las empresas o entidades que tengan por objeto realizar operaciones de seguros, en cualquiera de sus ramos, y de fianzas, así como los agentes de ventas de seguros, los ejecutivos de cuentas de seguros, las agencias de ventas de seguros, los ajustadores independientes de seguros e inspectores de averías, las administradoras de ... y administración de los recursos de los asegurados, se consideran de interés público, correspondiendo exclusivamente al Estado, a través de la Superintendencia de Seguros y Reaseguros de Panamá, la autorización previa, regulación, reglamentación, supervisión, control y fiscalización de las entidades y personas que desarrollan tales actividades y operaciones, en resguardo del interés ... es proteger a las personas de bajos ingresos contra riesgos específicos, como accidentes, enfermedades, fallecimientos en la familia y desastres naturales, a cambio del pago regular de las primas de un seguro que se ajusta a sus necesidades, ingresos y nivel de riesgo. El microseguro está dirigido principalmente a los trabajadores de bajos ingresos, especialmente los del sector informal, ...1. Estabilidad en su cargo. 2. Ascensos y traslados. 3. Bono por antiguedad. 4. Licencias con sueldo o sin sueldo,. 5. indemnización por despido sin causa justificada. La estabilidad de los funcionarios de Carrera estará condicionada a! desempeño eficaz, productivo, ...1. Reserva matemática: para los seguros de vida individual, vida industrial, rentas vitalicias y planes de pensiones, se calculará el 100% de las reservas matemáticas sobre todas las pólizas vigentes según los principios actuariales generalmente aceptados. Se incluyen en este cálculo las reservas para dividendos a los ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 7 de Diciembre de 2004 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia (Pleno), de 07 de Diciembre de 2004)

    ...Rolando Murgas Torraza, apoderado especial del SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, ahora denominado SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CABLE & WIRELESS PANAMA, presentó Recurso de Casación Laboral contra la sentencia de 12 de julio de 2002, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral: SINDICATO DE ..., contra la sociedad anónima CABLE & WIRELESS PANAMA, S.A., por considerar que ésta le adeuda a los trabajadores que optaron por dar por terminada la relación de trabajo, la diferencia de prima de antigüedad resultante de la exclusión de salarios percibidos durante los últimos cinco años, el 10% de interés anual, más costas y gastos que genere el proceso, fijando la cuantía en .... Por ello, el Tribunal de Trabajo concluyó que el Estado asumió la responsabilidad por las prestaciones de los trabajadores con motivo de la reestructuración del INTEL, S.A., así como el pago de cualquier diferencia que surgiera en el cálculo de las mismas. . No correspondía, entonces, a la empresa CABLE & WIRELESS PANAMA, S.A. asumir el pago de las diferencias en concepto de ...Al motivar las infracciones que invoca, el recurrente manifiesta los siguiente:. Que el artículo 71 de la ley 8 de 1975 fue conculcado, pues al calcular el pago de la prima de antigüedad debieron incluirse los pagos recibidos en concepto de evaluación, reclasificación, ascensos, bonos de Navidad, y ajustes de salarios por evaluaciones atrasadas. ...

  • El sistema impositivo de Panamá

    . El Código Fiscal de la República de Panamá,aprobado por la Ley 8, de 27 de enero de 1956, de la Asamblea Nacional de la República de Panamá (G. O. 12995), recoge la mayor parte de impuestos nacionales existentes en este Estado 691 . . Así, ... industriales o comerciales, en la medida en que dichos servicios incidan sobre la producción de renta de fuente panameña o la conservación de esta y su erogación haya sido considerada como gastos deducibles por la persona que los recibió 699 . . Las personas naturales o jurídicas que, por razón de sus actividades de negocios, desarrollen operaciones fuera del territorio nacional ...25) Las sumas recibidas con motivo de la terminación de la relación de trabajo en concepto de preaviso, prima de antigüedad, indemnización, bonificación y demás beneficios contemplados en convenciones colectivas y contratos individuales de trabajo, hasta la suma de 5.000 balboas más la resultante de la ...A efectos de calcular el Impuesto sobre la Renta en el caso de la venta de bienes muebles, el contribuyente se somete a un tratamiento de ganancias de capital y, en consecuencia, calcula el Impuesto sobre la Renta sobre ...

  • Resolución de Junta Directiva Nº 012 de 20 de febrero de 2009, 'POR LA CUAL SE MODIFICAN LOS LIBROS I, IV, V, VI, VIII, IX, X, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXI Y SE APRUEBAN LOS LIBROS XXVI, XXVII, XXVIII, XXIX, XXX, XXXI, XXXII, XXXIII, XXXIV, XXXV Y XXXVI DEL REGLAMENTO DE AVIACIÓN CIVIL DE PANAMÁ'.
  • Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 3 de Marzo de 2005 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 03 de Marzo de 2005)

    VISTOS:. El licenciado Aníbal Herrera Peña, apoderado judicial de ELVIS BARRANTES; y la firma de abogados MENDOZA, VALLE Y CASTILLO, en representación de THE SHELL COMPANY (W.I.) LIMITED-PANAMA, han interpuesto recurso de casación laboral, contra la sentencia de 9 de junio de 2004, proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral ..., el día 23 de junio se fijó el edicto para notificación de solicitud de adición de sentencia, el cual fue desfijado el día 24 de junio de 2004, quedando notificada dicha adición, dando como resultado que el término para presentar casación corrió del 25 de junio al 1 de julio de 2004. Sustentado lo anterior, el Tribunal de Casación entrará al estudio de los recursos presentados, ....) LIMITED-PANAMA., a pagarle vacaciones vencidas por B/.19,000.00, vacaciones proporcionales por B/.272.73, décimo tercer mes vencidos B/.17,000.00, décimo tercer mes proporcional B/.125.00 y prima de antigüedad por B/.1,567.40, más intereses y recargos del artículo 169, así como también costas y gastos del proceso. El Juzgado Cuarto de Trabajo de la Primera Sección, en sentencia de 21 de ...En cambio, el artículo 149 del mismo cuerpo legal, establece la forma de calcular el monto de las indemnizaciones y cualquiera otras prestaciones que se le adeuden a los trabajadores una vez terminada la relación de trabajo. Es decir el ad-quem tomó como base el promedio de ...

  • Fallo Jurisdiccional nº REP-161-93 de Tribunal Electoral, 18 de Agosto de 1993
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 1ª de lo Civil, 20 de Diciembre de 1996 (caso Recurso de casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Primera de lo Civil -, de 20 de Diciembre de 1996)

    ... consiste en una controversia laboral en que los trabajadores demandan la suma de TREINTA MIL VEINTITRÉS BALBOAS CON VEINTISIETE CENTÉSIMOS (B/.30,023.27), en concepto de indemnización y prima de antigüedad, más, gastos, costas y recargos legales, conforme al libelo de la demanda corregida que corre de fojas 102 hasta la 109 inclusive. La parte demandada no presentó escrito de ..."Artículo 1: El presente Código regula las relaciones entre el capital y el trabajo, sobre la base de justicia social concretada en la Constitución Política de la República de Panamá, fijando la protección estatal en beneficio de los trabajadores. El Estado intervendrá para promover el pleno empleo, crear las condiciones necesarias que aseguren a todo trabajador una existencia ... salario promedio percibido durante jornadas ordinarias y extraordinarias efectivamente trabajadas durante los seis meses o treinta días anteriores a la fecha de exigibilidad del derecho, así como tampoco el salario promedio del total de la remuneración percibida durante los últimos cinco años trabajados, para sufragar una y otra prestación, respectivamente (foja 4 del cuadernillo que ...Ciertamente, como bien lo señala el ad quem en la Resolución que se intenta casar, el tema relativo a la indemnización pretendida fue objeto de un acuerdo entre las partes, por lo que "Calcular las prestaciones laborales en la forma en que lo piden los demandantes no es más que desconocer la existencia de unos acuerdos que fueron adoptados de buena fe y a la cual deben pleno cumplimiento, ...

  • Estudio especial de las disposiciones sobre beneficios empresariales, prestación de servicios, ganancias de capital y rentas pasivas en el Convenio para evitar la doble imposición internacional entre España y Panamá

    ... para fortalecer y fomentar las relaciones empresariales entre las dos partes, y se constituye en la posible puerta de entrada de las empresas españolas hacia otros países, a través de Panamá, y de las empresas de terceros países hacia España, a través de Panamá. . Panamá es el territorio sobre el que las empresas españolas pueden iniciar sus inversiones en terceros países, al .... En consecuencia, para las empresas residentes en ambos territorios, y para empresas de terceros países, existen diversas vías de optimización fiscal, tomando como referencia el Convenio para evitar la doble imposición entre España y Panamá. Siempre recordando que, de acuerdo con el apartado VII del Protocolo del CDI entre España y Panamá, las .... . Las rentas imputables al EP se deben calcular cada año, de acuerdo con cualquiera de los métodos previstos en el artículo 7 del Convenio, a no ser que existan motivos válidos y suficientes para proceder de otra forma. Por último, el .... . En cambio, tienen la consideración de gasto deducible, las primas de seguro de enfermedad satisfechas por el contribuyente en la parte correspondiente a su propia cobertura y a la de su cónyuge e hijos menores de veinticinco años que convivan con él. El límite ... o participaciones en beneficios de otras entidades no residentes respecto de las cuales el sujeto pasivo tenga una participación indirecta que cumpla los requisitos de porcentaje y antigüedad previstos en el párrafo a), cuando los referidos beneficios y entidades cumplan a su vez, los requisitos establecidos en los demás párrafos de este apartado. . Por el contrario, no se aplica la ...

  • Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 12 de Julio de 2004 (caso Casación laboral de la Corte Suprema de Justicia - Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral -, de 12 de Julio de 2004)

    ...Rolando Murgas Torraza, apoderado especial del SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, ahora denominado SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CABLE & WIRELESS PANAMA, presentó Recurso de Casación Laboral contra la sentencia de 12 de julio de 2002, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del proceso laboral: SINDICATO DE ..., contra la sociedad anónima CABLE & WIRELESS PANAMA, S.A., por considerar que ésta le adeuda a los trabajadores que optaron por dar por terminada la relación de trabajo, la diferencia de prima de antigüedad resultante de la exclusión de salarios percibidos durante los últimos cinco años, el 10% de interés anual, más costas y gastos que genere el proceso, fijando la cuantía en .... Por ello, el Tribunal de Trabajo concluyó que el Estado asumió la responsabilidad por las prestaciones de los trabajadores con motivo de la reestructuración del INTEL, S.A., así como el pago de cualquier diferencia que surgiera en el cálculo de las mismas. . No correspondía, entonces, a la empresa CABLE & WIRELESS PANAMA, S.A. asumir el pago de las diferencias en concepto de ...Al motivar las infracciones que invoca, el recurrente manifiesta los siguiente:. Que el artículo 71 de la ley 8 de 1975 fue conculcado, pues al calcular el pago de la prima de antigüedad debieron incluirse los pagos recibidos en concepto de evaluación, reclasificación, ascensos, bonos de Navidad, y ajustes de salarios por evaluaciones atrasadas. ...

  • Resolución Nº 2523 de 3 de abril de 2009, 'POR LA CUAL APRUEBA SOMETER A CONSULTA PÚBLICA LA PROPUESTA DE CÁLCULO DE INGRESO MÁXIMO PERMITIDO Y PLIEGOS TARIFARIOS DE LA EMPRESA DE TRANSMISIÓN ELÉCTRICA, S.A., PARA EL PERIODO TARIFARIO QUE VA DEL 1° DE JULIO DE 2009 AL 30 DE JUNIO DE 2013 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES'.