causa de despido disciplinario
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 23 de Junio de 2008
Periodo fijo en el cargo de tesorero municipal. Ilegalidad del acto de destitución. Procedimiento administrativo disciplinario. Derechos de los funcionarios públicos
...ón de un proceso administrativo disciplinario seguido en su contra, limitándole de esta forma ... que la estabilidad, es sinónimo de causa de destitución, tampoco puede entender, que una ... y la enunciación de causas para el despido en tal cargo no solo otorga estabilidad, sino ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 2 de Diciembre de 2009
Sanciones disciplinarias. Delito ni falta de policía. Funcionario de carrera del servicio público. Continuidad laboral
...De su propósito. El régimen disciplinario tiene como propósito asegurar en buen ... y cuando no incurra en las causales de despido que señala este Reglamento Interno.". Afirma el ... cesada de su cargo, siempre que exista una causa justificada y en base a un procedimiento ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 19 de Junio de 2006
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE INDEMNIZACIÓN, PRESENTADA POR LA FIRMA FORENSE MEJÍA & ASOCIADOS, ACTUANDO EN REPRESENTACIÓN DE RAMÓN JESÚS HEART FLORES Y LUISA NATALIA LASSO DE HEART, PARA QUE SE CONDENE A LA CAJA DE AHORROS AL PAGO DE B/.493,973.46, EN CONCEPTO DE DAÑOS MORALES Y MATERIALES CAUSADOS POR EL DESPIDO DEL SEÑOR RAMÓN ...
...ños morales y materiales causados por el despido del señor RAMÓN HEART. El Magistrado ... Suprema ha reiterado que el proceso disciplinario que puede llevar a la destitución de un servidor ... a que se refiere el demandante, no fue la causa por la cual se le destituyó del cargo. Y, lo ... -
Versión original
Resolución de Junta Directiva Nº 10/2009 de 26 de marzo de 2009, 'POR LA CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO INTERNO DE LA CAJA DE AHORROS, QUE REGULA EL RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE AL PERSONAL A SU SERVICIO Y ESTABLECE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS'.
... así no lo hiciere, será despedido y tal despido se considerará justificado. . En caso de ... y luego salir de la Institución, sin causa justificada. El jefe inmediato se reservará el ... al incumplimiento del régimen disciplinario por parte de otros funcionarios o de terceros. . ...
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Vigente
Resolución de Junta Directiva Nº 10/2009 de 26 de marzo de 2009 - Reglamento Interno de la Caja de Ahorros que regula el Régimen Jurídico aplicable al personal al servicio de la Caja de Ahorros
... así no lo hiciere, será despedido y tal despido se considerará justificado. En caso de nepotismo ... y luego salir de la Institución, sin causa justificada. El jefe inmediato se reservará el ... al incumplimiento del régimen disciplinario por parte de otros funcionarios o de terceros. 9. ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), Sala 3ª de lo Contencioso Administrativo, 5 de Diciembre de 2007
Tipicidad de las sanciones. Falta administrativa disciplinaria. Laudo arbitral. Autoridades competentes
.... SEXTO: Que el Árbitro de la causa fundamenta la orden de reintegro, en adición a ...6. El historial disciplinario del empleado. 7. El historial de trabajo ...á terminarse por renuncia, jubilación, despido por causa justificada, muerte o reducción de ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 8 de Mayo de 2007
DEMANDA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN, INTERPUESTA POR EL LICENCIADO TEÓFANES LÓPEZ, EN REPRESENTACIÓN DE ERIC DANILO HURTADO POLANCO, PARA QUE EL DECRETO DE PERSONAL Nº14 DEL 19 DE ENERO DE 2005, DICTADO POR CONDUCTO DEL MINISTERIO DE GOBIERNO Y JUSTICIA, SEA DECLARADO NULO, POR ILEGAL, AL IGUAL QUE SU ACTO CONFIRMATORIO...
...), por abandonar el puesto de trabajo sin causa justificada y sin previo aviso. Este Decreto fue ... representado algún procedimiento disciplinario este fue destituido mediante. el acto ... para determinar y justificar la causal de despido, se tomo la decisión de destituirlos, mediante ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 27 de Agosto de 2004
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN INTERPUESTA POR EL LICENCIADO EDUARDO BATISTA MIRANDA, EN REPRESENTACIÓN DE RUBÉN DARIO ARGÜELLES MARTÍNEZ, PARA QUE SE DECLARE NULO POR ILEGAL, EL DECRETO EJECUTIVO DE PERSONAL 200 DE 29 DE MAYO DE 2001, DICTADO POR CONDUCTO DEL MINISTRO DE GOBIERNO Y JUSTICIA, EL ACTO CONFIRMATORIO ...
... permitió aplicar el Reglamento Disciplinario vigente en el Servicio Aéreo Nacional, tal como ... necesarias con el objeto de eliminar la causa que originó la medida". El ... de que en esta causa, la razón del despido no obedece a una falta disciplinaria o penal, ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), Sala 3ª de lo Contencioso Administrativo, 22 de Noviembre de 2007
Carrera pública. Proceso administrativo disciplinario. Derecho del funcionario. Profesionales
... y no incurra en las causales de despido que se señalan en este reglamento.", razón que ... sin que mediara un proceso disciplinario, principalmente cuando la misma siempre mostró ... señora Díaz Donadio sin que mediara una causa justificada viola el referido artículo 118 del ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 14 de Abril de 2009
Investigación administrativa contra la detective. Sanciones disciplinarias. Faltas graves. Funcionarios de la policía técnica judicial
... y cuando no incurriera en las causales de despido que establezca el reglamento. . Igualmente, la ... que la aplicación del régimen disciplinario, previsto en la Ley, le corresponde la ... Reglamento Interno, la cual constituye una causa grave, por lo cual recomendó que se aplicara una ... -
Resolución de Gabinete Nº 215 de 10 de diciembre de 2010, QUE APRUEBA EL PLAN ESTRATÉGICO NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LA CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (PENCYT) 2010-2014.
...particularmente a causa del alto subsidio al valor del combustible. Las ...Políticas de contratación y despido. de personal. Participación de la mujer en la. ... orientaciones excluyen un carácter disciplinario o coercitivo de la ética, puesto que una ética. ...
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Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Panama), 13 de Abril de 2007
AMPARO DE GARANTIAS CONSTITUCIONALES PRESENTADO POR LA LICENCIADA ELLEN YARITZA LEZCANO GAITAN CONTRA LA ORDEN DE HACER PROFERIDA POR EL LICENCIADO REYNALDO RIVERA, MINISTRO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL POR MEDIO DEL CUAL SE LE DESTITUYO DEL CARGO DE PRESIDENTA DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y DECISION NO.18 DE BOCAS DEL TORO DEL MINISTERIO...
... el estado de gravidez al momento del despido, alegado por la demandante en el hecho tercero ... no podrá ser separada de su empleo por esa causa. La Corte también ha resaltado, que ... causa justificada en el Reglamento Disciplinario de la Fuerza Pública. (artículo 118, numeral ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 5 de Mayo de 2006
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN, INTERPUESTA POR LA LICENCIADA NATIVIDAD CRUZ, EN REPRESENTACIÓN DE VICTORIA RAQUEL CASTILLO ACHONG, PARA QUE SE DECLARE NULA, POR ILEGAL, LA RESOLUCIÓN N 2004(2)55 DEL 12 DE JULIO DE 2004, EMITIDA POR LA DIRECTORA GENERAL DE LA LOTERÍA NACIONAL DE BENEFICENCIA, EL ACTO CONFIRMATORI...
... de su empleo público o particular por esta causa. Durante un mínimo de seis semanas procedentes ... al no demostrarse en un proceso disciplinario los cargos en que se basa la destitución, la ... mediatizado cuando exista una causal de despido prevista en la Ley, citando sentencias de la ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 26 de Julio de 2006
RECURSO DE APELACIÓN, INTERPUESTO POR LA LICENCIADA ELEONORE R. MASCHKOWSKI LOKEE EN REPRESENTACIÓN DE LA AUTORIDAD DEL CANAL DE PANAMÁ (ACP), CONTRA LA RESOLUCIÓN Nº 43/2006 DE 26 DE ENERO DE 2006, DICTADA DENTRO DE LA DENUNCIA POR PRÁCTICA LABORAL DESLEAL PLD-32/03
... para retrotraer todo el proceso disciplinario llevado a cabo por la Directora de Recursos ... representación del RC, esto será causa para que se le informe al trabajador tal derecho ... el señor Chan y que ocasionaron su despido antes de que se emitiera un pronunciamiento sobre ... -
Versión original
Texto Único Nº S/N de 9 de febrero de 2012, ORDENADO POR LA ASAMBLEA NACIONAL, QUE COMPRENDE EL DECRETO LEY 1 DE 1999 Y SUS LEYES REFORMATORIAS Y EL TÍTULO II DE LA LEY 67 DE 2011, SOBRE EL MERCADO DE VALORES EN LA REPÚBLICA DE PANAMÁ Y LA SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORES.
... la causa. Artículo 18. Amparo institucional, Los ... 5. Indemnización por despido sin causa justificada. La estabilidad de ... Artículo 45. Régimen disciplinario. El incumplimiento de los deberes, obligaciones. ...
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Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Panama), 10 de Diciembre de 2002
ACCION DE AMPARO DE GARANTIAS CONSTITUCIONALES PRESENTADA A FAVOR DE VENICIO MONTENEGRO CONTRA LA SENTENCIA DE 26 DE AGOSTO DE 2002 EMITIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL
...despido del trabajador VENICIO MONTENEGRO y absolviendo a ... hizo indebidamente, ya que no existía una causa justa para ello. Agrega que las supuestas ... a una sanción de carácter disciplinario. Considera esta Superioridad que la empresa ha ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 18 de Septiembre de 1998
AMPARO DE GARANTÍAS CONSTITUCIONALES INTERPUESTO POR EL LCDO. CARLOS E. CARRILLO GOMILA EN REPRESENTACIÓN DE ANAYANSI ALDRETE DE RODRÍGUEZ CONTRA LA ORDEN DE HACER CONTENIDA EN EL DECRETO DE PERSONAL N? 4 DE ENERO DE 1998 FIRMADO POR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
... trabajo, estando en estado de embarazo, sin causa comprobada". Estima el actor que la orden de ... después de abrir un proceso disciplinario contra la amparista, en el que se le brindaron ... dicha norma constitucional, es a que el despido sea por causa del embarazo, lo que no ha sucedido ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 1ª de lo Civil, 29 de Diciembre de 1999
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN, ITERPUESTA POR EL LCDO. TEÓFANES LÓPEZ EN REPRESENTACIÓN DE NILSA CHUNG DE GONZÁLEZ PARA QUE SE DECLARE NULA POR ILEGAL, LA RESOLUCIÓN DE 10 DE JUNIO DE 1996, DICTADA POR EL SEGUNDO TRIBUNAL SUPERIOR DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL DE PANAMÁ, EL ACTO CONFIRMATORIO Y PARA QUE SE HAGAN OTRAS ...
...ún consta en autos, a un proceso disciplinario cuyo resultado se debate en el presente proceso ... temporalmente de sus cargos por cualquier causa:. 1 .. 2 .. 3 .. 4. Nombrar o contribuir al ... Superior de Justicia con el supuesto despido injustificado, no garantizó a la Lcda. Chung de ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 27 de Agosto de 2008
Práctica laboral desleal en perjuicio del trabajador. Derecho a representación sindical. Funcionario de la administración. Relación con la aplicación de sanciones disciplinarias
... a cualquier interrogatorio pre-disciplinario por parte de un representante de la ... representación del RE, esto será causa para que se le informe al trabajador de tal ...Ante la ocurrencia de un despido, colegimos que no hubo acuerdo entre partes ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 1ª de lo Civil, 22 de Noviembre de 1996
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN, INTERPUESTA POR EL LICENCIADO PEDRO MORENO EN REPRESENTACIÓN DE AURA AGUDO Y LIZ CASTRELLÓN, PARA QUE SE DECLARE NULO POR ILEGAL, LA RESOLUCIÓN Nº 23 DE 21 DE MAYO DE 1987, DICTADA POR LA JUNTA DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ, Y PARA QUE SE HAGA...
..."1º Despido inmediato del empleado administrativo JOSÉ ...Rector y al organismo disciplinario que regula la carrera administrativa. 7º Aplicar ... a alguien más de una vez por la misma causa" penal. Por tanto, agrega, que al imponer la sanci\xC3"... -
Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Panama), 15 de Mayo de 2003
AMPARO DE GARANTIAS CONSTITUCIONALES PROMOVIDO POR LA LIDA. GISELLE IRGINIA VARGAS RIVERA, CONTRA LA ORDEN DE HACER CONTENIDA EN LA NOTA D.P. Nº611 DE 27 DE DIIEMBRE DE 2002, EMITIDA POR EL GERENTE GENERAL DEL BANCO DE DESARROLLO AGROPECUARIO
... antes enunciado, y no existía ninguna causa justificada para la separación del cargo que ... dicha norma constitucional, es a que el despido sea por causa del embarazo. . Es por ello, que ... causa justificada en el Reglamento Disciplinario de la Fuerza Pública. (artículo 118, numeral ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 1ª de lo Civil, 3 de Marzo de 2000
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE PLENA JURISDICCIÓN, INTERPUESTA POR EL LICENCIADO CARLOS HERRERA, EN REPRESENTACIÓN DE LUIS CHÁVEZ MARTÍNEZ, PARA QUE SE DECLARE NULA, POR ILEGAL, LA RESOLUCIÓN Nº 28 DE 10 DE JUNIO DE 1998, DICTADA POR EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA TÉCNICA JUDICIAL, EL ACTO CONFIRMATORIO Y PARA QUE SE HAGAN OTRAS DECLA...
...ía ser destituido de su cargo, en virtud de causa" justificada plenamente comprobada, circunstancia \xC3"... y cuando no incurra en las causales de despido que señala este Reglamento Interno.". Se alega ... ha manifestado que el procedimiento disciplinario no está sujeto a las mismas garantías que el ... -
Vigente
Resolución Nº FC-010-09 de 23 de junio de 2009 - Reglamento Interno de la Fiscalía de Cuentas
... y cuando no incurra en las causales de despido que señala este Reglamento Interno. . Ascender a ... el trabajo o faltar a sus labores sin causa justificada o sin el previo cumplimiento de los .... TÍTULO III . RÉGIMEN DISCIPLINARIO . CAPÍTULO I . LAS FALTAS Y SANCIONES . ...
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Versión original
Resolución Nº FC-010-09 de 23 de junio de 2009, 'POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO INTERNO DE LA FISCALÍA DE CUENTAS'.
... y cuando no incurra en las causales de despido que señala este Reglamento Interno. . Ascender a ... el trabajo o faltar a sus labores sin causa justificada o sin el previo cumplimiento de los .... TÍTULO III . RÉGIMEN DISCIPLINARIO . CAPÍTULO I . LAS FALTAS Y SANCIONES . ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia del Primer Distrito Judicial, 3 de Enero de 2002
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL INTERPUESTO POR EL LICENCIADO JORGE SÁNCHEZ EN REPRESENTACIÓN RICARDO BEKER ELLINGTON, CONTRA LA SENTENCIA DE 7 DE NOVIEMBRE DE 2001, DICTADA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL, DENTRO DE LA CONTROVERSIA LABORAL: BOCAS FRUIT COMPANY, LTD. VS. RICARDO BEKER ELLINGTON
... controversia laboral de autorización de despido, promovido por la empresa Bocas Fruit Company, ... ausentó de sus labores en la empresa sin causa justificada durante tres días en el mes de ... 11 establece como causal de tipo disciplinario la inasistencia del trabajador a sus labores, sin ...