ley laboral vacaciones
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Ley N° 53. Que regula la carrera judicial.
... y motivación del recurso humano; organiza la seguridad laboral de los. miembros del Organo Judicial; proporciona atención sicológica, ...de. descanso. por. un. mes. remunerado. anualmente. y. vacaciones. proporcionales. 4. Obtener permisos para diligencias personales urgentes, ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 14 de Abril de 2015
Condiciones del contrato. Pago de los derechos. Prueba de la existencia de la prestación laboral. Relación de trabajo sin dependencia económica
... que la violación se produce porque como consecuencia de la infracción de las normas anteriores, la sentencia no condena al pago de vacaciones reclamadas en la demanda. Conjuntamente indica como violado el artículo 224 del Código de Trabajo, en violación directa por omisión, porque ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 17 de Marzo de 2015
Existencia de la relación laboral. Contrato de trabajo por servicios profesionales. Derecho en torno a las pruebas. Reclamo de prestaciones
...áez contra Grupo Ramos & Asociados, S.A., y/o Face & Hair Salon y/o Carlos Ramos, quien reclama la suma de B/.18,151.81 en concepto de vacaciones, décimo tercer mes proporcional y la prima de antigüedad. El Juzgado Segundo de Trabajo de la Primera Sección, mediante Sentencia N° 58 de 15 de ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 27 de Diciembre de 2019
.... ANTECEDENTES DEL CASO. El señor Oscar Escalada San Martín reclamó la suma de B/1,027,565.28 en concepto de vacaciones vencidas de 2012 al 2015, décimo tercer mes proporcional de agosto de 2016, prima de antigüedad, reembolso ilegal de pago de arrendamiento de ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 26 de Marzo de 2015
Renuncia de derechos. Temporalidad. Pago de las prestaciones laborales acorde al tipo de contratación. Relación de trabajo por tiempo indefinido
... de la empresa DISTRIBUIDORA XTRA, S.A., respecto al pago de diez mil setenta y siete con noventa centésimos (B/.10,077.90) en concepto de vacaciones, XIII mes y prima de antigüedad. Fundamenta su pretensión afirmando que inició labores con la demandada el día 13 de octubre de 1999, como ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 7 de Junio de 2022
..., el Servicio de Protección a Institucional (SPI) a cargo del Licenciado Julio César Jean-Louis Garrido, dispuso dejar sin efecto las vacaciones otorgadas al Capitán 1658, Miguel Elías Quintero Villarreal (q.e.p.d.); esto no constituyó el hecho generador del daño, por cuanto, el mismo se ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 6 de Marzo de 2015
Mutuo acuerdo. Accidentes de trabajo. Pago de prestaciones. Derecho laboral
... CASTILLO, en base al salario reconocido en el mismo mutuo; al pago no sólo de la Prima de Antigüedad, sino principalmente al pago de las vacaciones y décimos tercer mes vencidos y demandados oportunamente. El señor JUAN RODRÍGUEZ SANTANA interpuso demanda laboral contra MELVIN SILVERIO REAL ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 18 de Marzo de 2015
Sanción disciplinaria. Autoridad nominadora. Expediente administrativo. Funcionario público
...SEGUNDO: Cumplir con el pago de treinta (30) días de vacaciones vencidas, de las que fueron resueltas mediante Resolución No. 63 de 29 de marzo de 2011, por el período laborado del 01 de octubre de 2009 al 01 de ... - LEY No. 22 de 1954 POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LAS VACACIONES DE TODOS LOS EMPLEADOS PUBLICOS DEL ORGANO JUDICIAL Y LAS JURISDICCIONES CONTENCIOSA Y LABORAL; SE DEROGAN DISPOSICIONES DEL CODIGO JUDICIAL...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 22 de Febrero de 2019
Funcionamiento de los servicios públicos. Acción de indemnización. Responsabilidad civil extracontractual. Daños y perjuicios
... . Esto quiere decir que ni los salarios, ni el décimo tercer mes. dejados de percibir, ni los sobresueldos, vacaciones, constituyen un daño. emergente, ya que no son erogaciones o gastos en los que tuvo que incurrir el. afectado para reparar el daño causado a su ... -
Ley N° 238. Que amplía el alcance del fuero de maternidad hasta el padre y concede vacaciones en caso de fallecimiento de la madre
...El Presidente,. CUarru. Crispiano Adames Navarro. 2. No. 29377-A inistra de. Iaha y Desarrollo. Laboral. Gaceta Oficial. Digital, jueves 16 de septiembre de 2021. ÓRGANO EJECU I IVO NACIONAL. PRESIDENCIA DE I A REPBLICA PANAMÁ. REPÚBLICA DI PANAMÁ. ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 3 de Agosto de 2015
Relación a la retribución anual. Recurso de casación laboral. Reclamo de vacaciones. Derecho del trabajador
... la señora Lyriann Novarro, presentó proceso laboral contra la empresa HIPICA DE PANAMA, S.A., para el pago de sus derechos adquiridos, vacaciones vencidas y proporcionales, décimos tercer mes vencidos, prima de antigüedad, décimo tercer mes, retribución anual, luego de la terminación ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 27 de Diciembre de 2019
...Solicitó el pago de prima de antigüedad, además de décimo tercer mes y vacaciones vencidas y proporcionales por un monto de B/5,516.09. . El Juzgado de Trabajo de la Sexta Sección ordenó a Transporte Mensabé, S.A., pagarle al ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 30 de Abril de 2015
Pago de vacaciones. Existencia del contrato. Salario. Trabajadora durante la relación laboral
... REYES contra la señora LUZ MERY MUÑOZ GALINDO propietaria de la MODISTERÍA Y SATRERIA DAVID'S, mediante el cual se solicita el pago de vacaciones y XIII mes vencidos y proporcionales. El Juzgado Segundo de Trabajo de la Primera Sección, mediante Sentencia No. 55 de 31 de agosto de 2012, ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 25 de Agosto de 2020
...· Las comisiones. 2. Las vacaciones. · Las bonificaciones. las dietas, siempre que sean recurrentes y que excedan el veinticinco por ciento (25%) de un mes de salario. En caso de ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 31 de Octubre de 2014
Recurso de casación laboral
...y la UNION DE TRABAJADORES PORTUARIOS DE LA REPUBLICA DE PANAMA, al pago de B/.37,479.90 en concepto de vacaciones vencidas y proporcionales, décimo tercer mes vencidos y proporcionales, así como la prima de antigüedad. En su demanda (corregida) la parte actora ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 10 de Junio de 2021
...., para que sea condenada al pago de ocho mil seiscientos dieciocho balboas con 09/100 (B/.8,618.09), en concepto de diferencia en el pago vacaciones vencidas y proporcionales de marzo de dos mil dieciséis (2016), a dos mil diecinueve (2019), diferencia en el pago de décimo tercer mes vencido y ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 31 de Mayo de 2019
Medidas administrativas. Institucionalidad municipal. Solicitud de la suspensión provisional de los efectos del acto. Función publica
...la planilla al Alcalde electo. Ademas. (SIC), al designar en el punto tercer como Alcaldesa encargada por vacaciones. con pago de salario autorizadas al Alcalde electo, en consecuencia (SIC) según. lo dispone el artículo 82 de la ley 37 de 2009, reformado por la ... -
Decreto Ejecutivo N° 368. Que dicta el reglamento interno del ministerio de relaciones exteriores y desarrolla el título ii de la ley no. 28 de 7 de julio de 1999, sus modificaciones y adiciones posteriores.
... referentes a nombramientos, evaluación del desempeño, vacaciones, licencias, entre otros; que se originan por instrucción o aprobación de .... 20. Movilidad laboral: Acciones de recursos humanos mediante las cuales se cambia un Servidor ...
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Fallo N° S/N. Por el cual se declara que no es ilegal el decreto ejecutivo no.466 de 5 de junio de 2020, "que adopta el protocolo para preservar la higiene y salud en el ámbito laboral para la prevención ante el covid-19 en el sector público", específicamente el punto dos (2) denominado "ausencia justificada por permiso retribuido recuperable", expedido por el órgano ejecutivo por conducto del ministerio de la presidencia.
...; hecho que implica que éstos deberán pagar el tiempo no laborado, ya sea de las horas que laboren, sus vacaciones, tiempo compensatorio, décimo tercer mes y días de incapacidad por enfermedad, todo a partir del día siguiente ...
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Resolución N° DM-001. Por la cual se aprueban los manuales de procedimientos y funciones de la sección de mediación laboral, secretaría judicial y la sección de orientación laboral con sus respectivos formularios, que se actualizan en esa dependencia de la dirección de trabajo.
... Prestaciones Laborales: Aquellas que se generan como cons ecuencia de una relación laboral (Prima de Ant igüedad, Vacaciones, Preaviso, Indemnización si no hay causa justificada). Prima de Antigüedad: Es un derec ho que por Ley le corresponde al trabajador, ...
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Resolución N° 8064. Por la cual se adopta el reglamento interno del servicio nacional de migración.
... del Servicio Nacional de Migración con motivo de la relación laboral. ARTÍCULO 4. DEL CAMPO DE APLICA CI ÓN DEL REGLA MENTO ... trabajo en forma temporal por ef ectos de licencia, vacaciones u otras ausencias prolongadas. CAPÍTULO V PRESENTACIÓN DE LOS ...
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Vigente
Decreto Ejecutivo N° 368. Que dicta el reglamento interno del ministerio de relaciones exteriores y desarrolla el título ii de la ley no. 28 de 7 de julio de 1999, sus modificaciones y adiciones posteriores.
... referentes a nombramientos, evaluación del desempeño, vacaciones, licencias, entre otros; que se originan por instrucción o aprobación de ...20. Movilidad laboral: Acciones de recursos humanos mediante las cuales se cambia un Servidor ...
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Decreto Ejecutivo N° 172. Que reglamenta el decreto ley no. 2 de 8 de julio de 1999, orgánica del servicio de protección institucional, modificado por el decreto ley no. 6 del 18 de agosto de 2008 y se dicta otras disposiciones
...o por el esfuerzo realizado. 4,. Acoso Laboral. Proceso sistemático de estigmatización de una persona, realizado por ...vacaciones acumuladas podrá solicitar las mismas. 6. Para asuntos personales tales ...
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Resolución Nº DM-150 de 16 de abril de 2014, POR LA CUAL SE ACTUALIZA LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL.
...gravidez, estudios, enfermedad, riesgos profesionales, vacaciones, retribuciones,. traslados, ascensos, ausencias justificadas, evaluaciones, capacitaciones, bonificaciones,. incentivos, retiros de la ...