Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Panama), 14 de Julio de 2005
| Ponente | José A. Troyano |
| Fecha de Resolución | 14 de Julio de 2005 |
| Emisor | Corte Suprema de Justicia (Panama) |
VISTOS:
La Licenciada ELVIA E. FUENTES C, actuando en su propio nombre y representación, ha interpuesto ante el Pleno de la Corte Suprema, acción de Hábeas Data contra el Ministro de Salud, D.C.A., de conformidad con lo establecido en el artículo 17 de al Ley 16 de 22 de enero de 2000.
HECHOS EN LOS QUE SE FUNDAMENTA EL RECURSO
La recurrente expone que el día 18 de abril de 2005, presentó ante la Directora de Desarrollo Integral de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, Licenciada P. de G., formal copia del Decreto 43 de 30 de marzo de 2005.
Indica la accionante que mediante el memorial de fecha 22 de abril de 2005 se presentó formal solicitud para obtener específicamente, la siguiente documentación:
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Decreto Ejecutivo 121 de 2 de junio de 2000.
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Decreto Ejecutivo 43 de 30 de marzo de 2005.
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Certificación de las vacaciones vencidas y proporcionales a las que tengo derecho.
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Certificación del tiempo compensatorio.
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Certificación laboral desde la fecha de inicio de labores.
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Certificación en la que se conste el Décimo Tercer mes proporcional adeudado de la última partida del año 1999.
RESPUESTA DE LA AUTORIDAD DEMANDADA
Mediante Nota fechada 7 de junio de 2005, Ministro de Salud remitió su informe, legible a fojas 14 y 15 del presente cuadernillo, indicando lo siguiente:
"Es cierto que mediante escrito fechado 18 de abril de 2005, la Licenciada E.F., solicitó a la Dirección de Recursos Humanos de este Ministerio, copia autenticada del Decreto 43 de 30 de marzo de 2005; documento que reposa en la Dirección antes mencionada, y no ha sido retirado por la recurrente.
Es un hecho cierto que mediante memorial fechado 22 de abril de 2005, la Licenciada Fuentes, solicitó las siguientes certificaciones y copias autenticadas:
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Decreto Ejecutivo No. 121 de 2 de junio de 2000.
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Decreto Ejecutivo No. 43 de marzo de 2005.
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Certificación de las vacaciones vencidas y proporcionales.
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Certificación de tiempo compensatorio.
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Certificación laboral desde la fecha de inicio.
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Certificación en la que conste décimo tercer mes adeudado de la última partida de 1999.
.....
Señores H.M., es nuestro interés hacer de su conocimiento que esta Entidad Gubernamental, conocedora de las obligaciones Constitucionales y Legales que nos son inherentes, nunca ha tenido la intención de negar la información solicitada, muestra de ello es la documentación que le adjuntamos. Por tal fin, cuando a bien tenga la peticionaria, puede pasar a retirar a la Dirección de...
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