Acuerdo N° 01-CONACAJU-2023. Por el cual se aprueban las guías y procedimientos aplicables en la evaluación del desempeño de los servidores administrativos judiciales.
| Fecha de publicación | 14 Noviembre 2023 |
| Fecha | 29 Agosto 2023 |
| Emisor | ÓRGANO JUDICIAL |
No. 29909 Gaceta Oficial Digital, martes 14 de noviembre de 2023 1
CONSEJO
DE
ADMINISTRACIÓN
DE
LA
CARRERA
ADMINISTRATIVA JUDICIAL
Acuerdo Nº01- CONACAJU- 2023
(De 29
de
agosto
de
2023)
POR
EL
CUAL
SE
APRUEBAN
LAS
GUÍAS Y PROCEDIMIENTOS
APLICABLES
EN
LA
EVALUACIÓN
DEL
DESEMPEÑO
DE
LOS
SERVIDORES
ADMINISTRATIVOS JUDICIALES
En
la
ciudad de Panamá, a los veintinueve (29) días del mes de agosto de dos mil
veintitrés (2023),
se
reunieron los integrantes del Consejo
de
Administración
de
la
Carrera
Administrativa
Judicial.
Abierto
el
acto,
la
presidenta del Consejo
de
Administración
de
la
Carrera
Administrativa
Judicial, Dra. Vielsa
Ríos,
manifestó que
el
motivo
de
la
sesión
es
considerar
la
aprobación de
las
GUÍAS
Y
PROCEDIMIENTOS
APLICABLES
EN
LA
EVALUACIÓN
DEL
DESEMPEÑO
DE
LOS
SERVIDORES
ADMINISTRATIVOS
JUDICIALES,
a
las
cuales
se
refiere
la
Ley
53
de
27
de agosto de 2015,
en
su
Título
11
Evaluación del
Desempeño; que tienen como objetivo establecer
las
directrices para evaluar de manera
efectiva
el
desempeño laboral de los servidores administrativos judiciales, con
el
fin de
contribuir
al
cumplimiento de
la
misión, visión y metas de
la
Unidad Administrativa y de
la
Institución a
la
que pertenecen.
Sometida a consideración
la
propuesta, recibió
el
voto
unánime de los integrantes del
Consejo
de
Administración
de la Carrera
Administrativa
Judicial
y,
en
consecuencia,
se
acordó
su
aprobación.
CONSIDERANDO:
Que
la
Ley
53
de
27
de agosto de 2015 dispone entre los principios rectores de
las
carreras,
el
establecimiento de
la
evaluación del desempeño,
así
como
el
desempeño
personal excelente. Ambos principios exigen a quienes laboran
en
el
Órgano Judicial
su
~
No. 29909 Gaceta Oficial Digital, martes 14 de noviembre de 2023 2
ACUERDO
Nº
Ol-CONACAJU
-
2023
DE
29
DE
SEPTIEMBRE
DE
2
02
3,
PO
R
EL
CU
AL
SE
APRUEB
AN
LAS
GUÍAS
Y
PROCEDI
M
IENTOS
APUCABLES
EN
LA
EVALUAOÓN
DEL
DESEMPEf\lO
DE
LOS
SERVIDO
R
ES
AD
MINISTRATIVO
S JUDIOA
LES
.
dedicación,
el
máximo de
sus
capacidades para lograr
la
excelencia
en
la
prestación del
servicio de administración de justicia y una revisión periódica de
su
desempeño.
De
igual manera, entre los principios particulares de
la
Carrera Administrativa Judicial
se
establece
la
conciencia permanente de que el
fin
de
la
función administrativa judicial es
contribuir;
efectivamente, a
la
realización de
la
administración de justicia
por
los
tnbunales y juzgados de
la
República; para lo cual
la
sujeción al Sistema de Evaluación
del Desempeño
será
determinante para acciones de formación, ascenso, beneficios,
remuneración, compensación y destitución.
Que, de conformidad con
la
Ley
de Carrera Judicial,
en
su
artículo 140,
crea
el
Sistema de
Evaluación del Desempeño, aplicable a quienes presten servicio
en
el
Órgano Judicial.
Dicho sistema tiene como objetivo
la
verificación periódica del cumplimiento de los
criterios de desempeño previamente definidos para obtener: calidad y efectividad
~n
la
prestación del
servid~,
comportamientos alineados con
la
misión institucional y
competencias necesarias para
el
logro de los objetivos.
Que
la
Ley
53
de
27
de agosto de 2015,
en
su
artículo
146,
establece que
la
administración del procedimiento de evaluación del desempeño corresponde
al
CONSEJO
DE
ADMINISTRACIÓN
DE
LA
CARRERA
ADMINISTRATIVA JUDICIAL, par.a lo
que APROBARÁ
LOS
INSTRUCTIVOS Y GUÍAS
DE
ESTE
PROCEDIMEINTO, los cuales
publicará
en
la
Gaceta Oficial tres
meses
antes del inicio del período a evaluar.
En
concordancia con este precepto legal,
el
artículo 5 otorga
al
Consejo de
Administración de
la
Carrera Administrativa Judicial
la
función reglamentaria respec;to
de la Carrera que regenta, para lo cual tiene
la
facultad de reglamentar
el
Sistema de
Evaluación del Desempeño de los servidores administrativos judiciales.
Que conforme lo dispone
la
Ley
de Carrera Judicial
en
su
artículo 124, entre
las
funciones
del Consejo de Administración de
la
Carrera Administrativa Judicial está
DEFINIR
~S
POLÍTICAS
Y
LOS
OBJETIVOS
DE
CALIDAD
Y
COMPETENCIA
DE
LA
CARRERA
ADMINISTRATIVA
JUDICIAL,
revisar
su
cumplimiento, evaluarlos y ajustarlos cuando
así
se
requiera. t
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~
~
2
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