Acuerdo N° 03-CONDEP-2023.. Por medio del cual se aprueba el manual de buenas prácticas judiciales y administrativas para la evaluación del desempeño de la defensa pública.
| Fecha de publicación | 11 Enero 2024 |
| Fecha | 27 Diciembre 2023 |
| Emisor | ÓRGANO JUDICIAL |
No. 29947 Gaceta Oficial Digital, jueves 11 de enero de 2024 1
V'
, •
~
~
oRGAÑo
JUDICIAL
Consejo de Administración de
la
Carrera de
Ja
Defensa Pública
Acuerdo No.03-CON DEP-2023.
(De veintisiete de diciembre de 2023)
POR
MEDIO
DEL
CUAL
SE
APRUEBA
EL
MANUAL
DE
BUENAS
PRÁCTICAS
JUDICIALES
Y
ADMINISTRATIVAS
PARA
LA
EVALUACIÓN
DEL
DESEMPEÑO
DE
LA
DEFENSA
PÚBLICA
En
la
ciudad de Panamá, a los veintisiete (27) días del mes de diciembre de dos
mil
veintitrés
(2023),
se
reunieron los integrantes del Consejo de Administración de
la
Carrera de
la
Defensa Pública.
Abierto
el
Acto,
la
Honorable Presidenta del Consejo de Administración de la Carrera de
la
Defensa
Pública, Licenciada Micaela Morales Miranda, manifestó que
el
motivo
de
la
sesión,
era
la
aprobación
de
un
manual
en
el
cual
se
recogen
las
buenas prácticas judiciales para
la
evaluación del desempeño de
la
Defensa Pública.
Sometida a consideración de
la
propuesta, recibió
el
voto unánime de los integrantes del Consejo
de Administración de
la
Carrera de
la
Defensa Pública
y,
en
consecuencia,
se
acordó
su
aprobación.
CONSIDERANDO:
Por mandato de
la
Ley
53
de
27
de agosto de 2015, en
sus
artículos 140 y 143,
se
crea
el
Sistema de
Evaluación del Desempeño, aplicables a quienes presten servicio
en
Órgano Judicial, donde
se
valorarán
seis
factores fundamentales, entre ellos: productividad, competencias, buenas prácticas judiciales y
administrativas, cumplimiento de normas éticas y disciplina, clima laboral y
la
calidad del servicio
al
usuario.
Que para
la
aplicación efectiva del proceso de Evaluación del Desempeño de
la
Defensa Pública
se
hace necesaria
la
aprobación del Manual de Buenas Prácticas Judiciales y Administrativas; medida
coherente con los principios y objetivos de
la
Ley
53
de 2015, que busca no solo asegurar
la
conformidad
con los estándares éticos y profesionales
más
elevados, sino también promover una cultura de mejora
continua y compromiso
con
la
excelencia
en
el
servicio judicial dentro de
la
Carrera de
la
Defensa Pública.
Que de conformidad
con
el
artículo 146 de
la
Ley
de Carrera Judicial,
la
administración del
procedimiento de evaluación del desempeño corresponde
al
Consejo de
la
Administración de
la
Carrera
de
la
Defensa Pública, apoyado
en
instancias especializadas como
la
Secretaría Técnica de
Recursos
Humanos y
la
Dirección de Gestión del Desempeño, para lo cual aprobarán
las
guías e instructivos de este
procedimiento.
En
igual sentido,
el
artículo 134 numerales 1 y 2 establece dentro de
las
funciones del
Consejo de Administración de
la
Carrera de
la
Defensa Pública,
la
responsabilidad de administrar
el
Sistema
de Carrera de
la
Defensa Pública;
así
como cuidar
la
adecuada interpretación y aplicación de
las
normas y
procedimientos de
la
Carrera y resolver
las
controversias que
se
susciten en relación a
la
aplicación del
Reglamento de Evaluación del Desempeño.
Que,
en
el
ejercicio de
la
competencia conferida por
la
Ley
de Carrera Judicial,
el
Consejo de
Administración de
la
Carrera de la Defensa Pública, estima pertinente aprobar
el
Manual de Buenas
Prácticas Judiciales y Administrativas aplicable a
la
evaluación del desempeño de quienes formen parte de
la
Carrera de
la
Defensa Pública.
En
consecuencia,
ACUERDA:
PRIMERO:
APROBAR
el
Manual de Buenas Prácticas Judiciales para la Evaluación del Desempeño de la
Defensa Pública como texto de aplicación general y para
la
evaluación del desempeño de
la
Defensa
Pública,
el
cual queda de
la
siguiente manera:
No. 29947 Gaceta Oficial Digital, jueves 11 de enero de 2024 2
Prácti
cas
la Evaluación del
a
Defensa
Púb
li
ca
Consejo
de
Administración
de
la Carrera
de
la
Defensa Pública
2023
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