Acuerdo N° 374-2022. Por el cual se modifica el artículo 29 del acuerdo no. 67-2022 de 19 de enero de 2022 "por el cual se aprueba el reglamento de cumplimiento de la jornada laboral del órgano judicial"
| Fecha de publicación | 24 Mayo 2022 |
| Fecha | 12 Mayo 2022 |
| Emisor | CORTE SUPREMA DE JUSTICIA |
No. 29543-A Gaceta Oficial Digital, martes 24 de mayo de 2022 1
REPÚBLICA DE PANAMÁ
ÓRGANO JUDICIAL
SALA CUARTA DE NEGOCIOS GENERALES
ACUERDO
Nº
374-
2022
(De
12 de mayo de 2022)
··poR
EL
CUAL
SE
MODIFICA
EL
ARTÍCULO
29
DEL ACUERDO N'
67-2022
DE
19
DE ENERO DE
2022
"POR
EL
CUAL
SE
APRUEBA
EL
REGLAMENTO
DE CUMPLIMIENTO DE LA
JORNADA
LABORAL DEL ÓRGANO JUDICIAL"
En
la
ciudad de Panamá, a los doce (12) días del
mes
mayo de dos mil
veintidós (2022), se
reunieron
los Magistrados que
integran
la
Sala Cuarta de
Negocios Generales, con
la
asistencia de
la
Secretaria General.
Abierto el acto,
la
Magistrada MARÍA EUGENIA LÓPEZ ARIAS, Presidenta de
la
Corte
Suprema
de Justicia y de
la
Sala Cuarta de Negocios Generales,
hizo
uso
de
la
palabra
para
manifestar que el motivo
de
la
reunión
era
someter
a
consideración y aprobación de
esta
Sala
de
la
Corte Suprema de Justicia,
una
propuesta
de modificación del artículo 29 del Reglamento de Cumplimiento
de
la
Jornada
Laboral aplicable a
todos
los Servidores Judiciales
que
fuera
aprobado
mediante
Acuerdo
Nª
67-22 de 19 de enero de 2022.
Sometida a consideración
la
propuesta,
esta
recibió el voto
unánime
de los
Magistrados que
integran
la
Sala Cuarta de Negocios Generales de
la
Corte
Suprema de Justicia y
en
consecuencia se acordó
su
aprobación.
CONSIDERANDO:
Que
la
Sala Cuarta de
la
Corte Suprema de Justicia tiene
entre
otras,
la
función de ocuparse de los
asuntos
administrativos de
la
Corte que
sean
de
su
competencia;
Que
la
Ley
de Carrera Judicial atribuye a
esta
Sala
la
función de reglamentar
la
jornada
laboral aplicable a
todo
el
personal
y
en
ejercicio de
esta
atribución se aprobó el Acuerdo
Nª
67-22 de 19 de enero de 2022;
Que
esa
reglamentación
permite
un
control uniforme, equitativo,
permanente
y efectivo de
la
asistencia,
puntualidad
y cumplimiento de
la
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