Decreto Nº 115 de 20 de abril de 2009, 'POR EL CUAL SE MODIFICA Y SE HACEN ADICIONES A LA ESCALA SALARIAL CONTENIDA EN EL DECRETO NÚMERO 195-DRH DE 17 DE SEPTIEMBRE DE 1997 Y EL DECRETO NÚMERO 29-DDRH DE 3 DE FEBRERO DE 1999, RELACIONADO CON LA POLÍTICA DE SUELDOS PARA LOS SERVIDORES DEL PERSONAL DIRECTIVO Y NO DIRECTIVO DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA'.
DECRETO NÚMERO 115 DDRH
(De 20 de abril de 2009)
“Por el cual se modifica y se hacen adiciones a la Escala Salarial contenida en el Decreto
Número 195-DRH de 17 de septiembre de 1997 y el Decreto Número 29-DDRH de 3 de febrero
de 1999, relacionado con la Política de Sueldos para los servidores del Personal Directivo y No
Directivo de la Contraloría General de la República”.
EL CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA
En uso de sus facultades constitucionales y legales,
CONSIDERANDO:
Que el Artículo Tercero del Decreto Número 195-DRH de 17 de septiembre de 1997 establece
las normas que regirán la Estructura de Sueldos del Personal No Directivo de la Contraloría
General de la República.
Que el Artículo Segundo del Decreto Número 29-DDRH de 3 de febrero de 1999 adiciona el
Artículo 136-A, al Decreto 194 de 16 de septiembre de 1997 y se instituye la Política de Aumento
por Mérito para el Personal Directivo de la Contraloría General de la República.
Que las Normas relativas al Aumento por Mérito establecen que se recompensará el desempeño
del servidor, cada dos (2) años de acuerdo a los resultados obtenidos en las dos últimas
Evaluaciones del Desempeño y a los logros de Perfeccionamiento Profesional.
Que han transcurrido 9 años desde la implementación del primer Aumento por Mérito, por lo que
hay casos de servidores que han alcanzado o sobrepasado el máximo del sueldo de la Escala
Salarial correspondiente al cargo y grado que ocupan, con base a la Clasificación de Cargos.
Que en Memorando Núm.599-DDRH/STRH de 17 de marzo de 2009, se autoriza la adición de
dos (2) nuevas etapas a la Escala Salarial vigente para el personal No Directivo y Directivo.
DECRETA:
ARTÍCULO PRIMERO: Modificase y adiciónese dos etapas a la Escala Salarial para el Personal
No Directivo y Directivo, conforme a lo dispuesto en los Anexos A y B del Decreto Núm.115
DDRH de 20 de abril de 2009.
ARTÍCULO SEGUNDO: Permitir por esta única vez, el reconocimiento de los 16 puntos de los
logros de Perfeccionamiento Profesional, en los casos de servidores que les corresponda
Revisión Salarial Bianual en el periodo que abarca del 1 de enero de 2009 al 31 de enero de
2010 y que estaban o estarán en o sobre el máximo del sueldo que señala la Escala Salarial
anterior a la que se modifica en el Artículo Primero del presente Decreto.
ARTÍCULO TERCERO: Este Decreto rige a partir del 1 de enero de 2009 y deroga todas las
disposiciones emitidas con anterioridad que le sean contrarias.
Dado en la ciudad de Panamá a los veinte días de abril de 2009.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
CARLOS A. VALLARINO R.
Contralor General
JORGE L. QUIJADA V.
Secretario General
No 26366-A
Gaceta Oficial Digital, viernes 11 de septiembre de 2009
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