Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 24 de Marzo de 2015
| Ponente | Victor L. Benavides P. |
| Fecha de Resolución | 24 de Marzo de 2015 |
| Emisor | Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral |
VISTOS: El Licenciado R.S., actuando en nombre y representación de R.B., interpuso recurso de casación laboral contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial el 21 de febrero de 2011, dentro del proceso laboral promovido contra por la empresa COLON CONTAINER TERMINAL, S. A. Cabe señalar que el resto de la Sala mediante resolución de 18 de diciembre de 2014, declaró legal el impedimento manifestado por el Magistrado A.A.Z. (escrito recibido en Secretaría de la Sala el 4 de diciembre de 2014), razón por la cual se realizó un nuevo reparto (7 de enero de 2014), correspondiéndole al suscrito sustanciar el recurso que nos ocupa. El fin perseguido con el presente recurso consiste en que la Sala case la sentencia proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, y en su lugar, se condene a la demandada al pago de las bonificaciones dejadas de pagar al trabajador. La génesis de este negocio radica en el proceso común de trabajo interpuesto por R.B. contra COLON CONTAINER TERMINAL, S.A., a fin de que ésta fuese condenada a pagarle la suma de B/.2,520.00, en concepto de bonos por producción pactados en la Convención Colectiva de trabajo, más los intereses legales y las costas del proceso. El apoderado judicial del trabajador demandante fundamenta su pretensión, afirmando que su representado es empleado de la empresa COLON CONTAINER TERMINAL, S.A. y que la misma tiene suscrita una Convención Colectiva con el Sindicato de Trabajadores de Colon Container Terminal, S.A., la cual, establece bonos de productividad y que éste bono no se le paga al trabajador desde enero de 2008. Ante la demanda presentada, el apoderado judicial de la empresa demandada COLON CONTAINER TERMINAL, S.A. negó la pretensión de la demanda, toda vez que sostiene que por razón de que el trabajador R.B. fue promovido de la posición de Asistente de Ingeniero a Ingeniero en el mes de enero de 2008, quedó excluido de la Convención Colectiva de Trabajo, conforme lo establece la cláusula tercera, razón por la cual no optaba para recibir el beneficio establecido en la cláusula 41, relacionada con el bono de productividad. La Juez Primera de Trabajo de la Segunda Sección, mediante Sentencia No.01 de 6 de enero de 2011, resolvió absolver COLON CONTAINER TERMINAL, S.A. de los cargos impetrados por R.B., por cuanto éste último no acreditó que le asistiera derecho al reclamo de los bonos por productividad. Por su parte, el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, al conocer el recurso de apelación anunciado por el apoderado del trabajador, decide confirmar la sentencia de la juez primaria, pues es del criterio que el hecho de que no se perciba el bono por productividad peticionado por el señor B. en la presente demanda, no implica una disminución, adulteración o reconocimiento a favor de él, como ha pretendido argüir su apoderado judicial. II. CARGOS DEL CASACIONISTA El casacionista afirma que la sentencia impugnada viola el ...
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