Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 17 de Febrero de 2009

Ponente:Winston Spadafora Franco
Fecha de Resolución:17 de Febrero de 2009
Emisor:Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral
 

VISTOS: El licenciado M.A.S.V., quien actúa en representación de ALICIA CARRERA DE GARCÍA, J.G. CARRERA y JITZEL GARCÍA CARRERA, ha presentado recurso de casación laboral contra el Auto de 18 de noviembre de 2008, dictado por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de Panamá, dentro del proceso laboral: Banco Internacional de Costa Rica -vs- V.A.G.G. (q.e.p.d.). En primera instancia se ha de señalar, que no procede la admisión del referido recurso, toda vez que la resolución proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de Panamá que se pretende casar, el Auto de 18 de noviembre de 2008, es dictado dentro un proceso de sucesión laboral. El auto es dictado en razón de un recurso de apelación interpuesto contra el Auto No.407 de 30 de septiembre de 2008 emitido por el Juzgado Primero de Trabajo de la Primera Sección, que declara como único beneficiario de los derechos laborales del trabajador V.G.G. (q.e.p.d.) a V.L.J.G. de once (11) meses de edad, y en donde el Tribunal de Segunda instancia al pronunciarse confirmó lo determinado por el juez a-quo, tal como se observa de foja 127 a 133 del expediente remitido a esta S. por el Tribunal Superior de Trabajo. Nuestro Código de Trabajo en su artículo 155, preceptúa de manera clara y precisa que contra las resoluciones dictadas dentro los procesos de sucesión laboral, sólo procede el recurso de apelación. Para mejor compresión veamos textualmente la norma en su parte pertinente: "Artículo 155. En caso de muerte del trabajador, los salarios que éste hubiere devengado, las vacaciones completas o proporcionales que hubiere acumulado, y las demás prestaciones derivadas del contrato a que tuviere derecho, serán remitidos por el empleador al juez seccional de trabajo competente, o le podrán ser exigidos, a petición del interesado, para que el juez haga entrega de la suma correspondiente. Dentro de los procedimientos señalados en los párrafos precedentes, el juez competente podrá ordenar pagos provisionales a los peticionarios cuando las pruebas aportadas fueren suficientes, a su juicio, y si las circunstancias lo justificaren. Contra las resoluciones que pongan término a estos procedimientos en primera instancia, sólo se admitirá el recurso de apelación en el efecto suspensivo". (el subrayado es del Tribunal). Así lo ha reiterado el pleno de la S. Tercera de lo Contencioso con anterioridad, tal como se expresa en Resolución de 9 de enero de 2007, con Ponencia del Magistrado Adán Arnulfo Arjona. "Observa el Tribunal que la sentencia proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de Panamá es dictada dentro un proceso de sucesión laboral, contemplado en el artículo 155 del Código de Trabajo, en el cual se reclama la entrega al interesado las prestaciones del trabajador en caso de muerte. De esta forma, la sentencia de segunda instancia dispuso confirmar la Sentencia Nº 34 de 27 de junio de 2006, proferida por el Juzgado Cuarto de Trabajo de la Primera Sección, en virtud de la cual se absuelve al señor Y.Q.Q. de la obligación de pagar prestaciones laborales reclamadas por la demandante, C.S.M., en su condición de madre del trabajador fallecido, toda vez que no se demostró la existencia de una relación de trabajo entre el señor E.M.S. (q.e.p.d.) y Y.Q.Q.. Ahora bien, advierte este Tribunal de Casación que nuestra legislación laboral sólo permite la interposición de recurso de apelación contra la decisión de primera instancia proferida dentro de los procesos de sucesión laboral. Así, el artículo 155 del Código de Trabajo establece lo siguiente: "Artículo 155. En caso de muerte del trabajador, los salarios que éste hubiere devengado, las vacaciones completas o proporcionales que hubiere acumulado, y las demás prestaciones derivadas del contrato a que tuviere derecho, serán remitidos por el empleador al juez seccional de trabajo competente, o le podrán ser exigidos, a petición del interesado, para que el juez haga entrega de la suma correspondiente. Dentro de los procedimientos señalados en los párrafos precedentes, el juez competente podrá ordenar pagos provisionales a los peticionarios cuando las pruebas aportadas fueren suficientes, a su juicio, y si las circunstancias lo justificaren. Contra las resoluciones que pongan término a estos procedimientos en primera instancia, sólo se admitirá el recurso de apelación en el efecto suspensivo". (el subrayado es del Tribunal). Frente al panorama jurídico expuesto, el Tribunal observa que dentro del presente proceso no procede el recurso extraordinario de casación, por lo que lamentablemente no puede admitir el recurso interpuesto. Como corolario de lo anterior, la S. Tercera (Casación Laboral) de la Corte Suprema, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, NO ADMITE el recurso de casación laboral interpuesto por el licenciado V.R.S., quien actúa en representación de C.S.M., en nombre y representación de ERASMO MARISCAL SÁNCHEZ (Q.E.P.D.), contra la sentencia de 4 de septiembre de 2006, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de Panamá, dentro del proceso laboral promovido por C.S.M. (en nombre y representación de E.M.S. (q.e.p.d.) -vs- Y.Q.Q.. Como consecuencia de lo antes anotado, esta S. concluye que dentro del presente proceso lamentablemente no procede el recurso extraordinario de casación, por lo que el mismo no puede ser admitido y así se ha de declarar. Como corolario de lo anterior, la S. Tercera (Casación Laboral) de la Corte Suprema, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, NO ADMITE el recurso de casación laboral interpuesto por el licenciado M.A.S.V., quien actúa en representación de ALICIA CARRERA DE GARCÍA, J.G. CARRERA y JITZEL GARCÍA CARRERA contra el Auto de 18 de noviembre de 2008, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de Panamá, dentro del proceso laboral: Banco Internacional de Costa Rica -vs- V.A.G.G. (q.e.p.d.). N., WINSTON SPADAFORA FRANCO ADÁN ARNULFO ARJONA L. -- VICTOR L. BENAVIDES P. JANINA SMALL (Secretaria)