Resolución Nº 41166-2009 de 7 de abril de 2009, 'POR LA CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO DE ENTENDIMIENTO CELEBRADO ENTRE LA CAJA DE SEGURO SOCIAL, EL MINISTERIO DE SALUD Y LA COORDINADORA NACIONAL DE GREMIOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE LA SALUD (CONAGREPROTSA), EL 14 DE FEBRERO DE 2009'.
RESOLUCION Nº41,166-2009-J.D.
(De 7 de abril de 2009)
La Junta Directiva de la Caja de Seguro Social, en uso de sus facultades legales y reglamentarias,
CONSIDERANDO:
Que la Coordinadora Nacional de Gremios Profesionales y Técnicos de la Salud (CONAGREPROTSA), presentaron a consideración de la Caja de Seguro Social y el Ministerio de Salud el 21 de enero del 2009, pliego de aspiraciones asociados a incrementos salariales;
Que en virtud a lo anterior, la administración de la Caja de Seguro Social inició negociaciones con esos gremios, tendientes a alcanzar acuerdos, en la medida que lo permitieran las finanzas de la Caja de Seguro Social, la Ley 51 del 27 de diciembre de 2005 y demás normas legales y reglamentarias vigentes, no obstante, a partir del 3 de febrero de 2009, esta organización, se abocó a un paro unilateral de labores, que se extendió hasta el 14 de febrero del 2009;
Que producto de las discusiones realizadas con la Coordinadora Nacional de Gremios Profesionales y Técnicos de la Salud (CONAGREPROTSA), las partes alcanzaron acuerdo el día 14 de febrero de 2009, que implica, como puntos medulares los siguientes:
Reconocer en concepto de incremento salarial la suma de sesenta y cinco balboas (B/.65.00) mensuales, a partir del 1 de julio del 2009, para todos los Profesionales y Técnicos de la Salud, para lo cual se tomará como referencia los funcionarios incluidos en la planilla de pago del 31 de enero del año 2009.
Pago de un "Incentivo a la Evaluación Satisfactoria del Desempeño" de doscientos balboas (B/. 200.00) anuales, a partir del mes de diciembre del año 2009, y así de manera permanente cada año en el mismo mes, sujeta a la evaluación del desempeño con una calificación mínima de ochenta por ciento (80%). Las deducciones correspondientes al impuesto sobre la renta y seguro educativo serán asumidas por ambas instituciones.
Establecer una comisión de alto nivel, con participación de los correspondientes gremios de CONAGREPROTSA, a fin de evaluar las necesidades reales del servicio en las instalaciones públicas de salud, a mas tardar a finales del mes de julio del 2009, para determinar el requerimiento de implementación de nuevos turnos, y la política de remuneración de los mismos.
Disponer de una partida presupuestaria de cien mil Balboas (B/.100,000.00), a partir del 1 de abril del 2009, en concepto de adiestramiento y capacitación para el personal de Profesionales y Técnicos de Salud que será administrado por el Departamento de Docencia de LA CAJA, en...
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