Fallo N° S/N. Por el cual se declara que es parcialmente nulo, por ilegal, el resuelto de personal no. 366 de 13 de diciembre de 2016, emitido por el ministerio de seguridad pública, solamente en lo que respecta al ascenso al rango de la teniente de la policía nacional de mayka de león.
| Fecha de publicación | 28 Junio 2023 |
| Fecha | 10 Mayo 2023 |
| Emisor | CORTE SUPREMA DE JUSTICIA |
No. 29813-B Gaceta Oficial Digital, miércoles 28 de junio de 2023 1
j·
REPÚBLICA DE
PANAMÁ
ÓRGANO
JUDICIAL
CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA
SALA
TERCERA
DE LO CONTENCIOSO, ADMINISTRATIVO Y LABORAL
Panamá, diez (10) de mayo de dos mil veintitrés (2023).
VISTOS:
El
Doctor
JOSÉ
LUIS
ROMERO
GONZÁLEZ, actuando
en
su
propio nombre
y representación,
ha
presentado ante
la
Sala Tercera de
la
Corte Suprema de
Justicia, demanda contencioso administrativa de nulidad, para que se declare
la
nulidad parcial, por ilegal,
el
acto administrativo contenido en
el
Resuelto de
Personal
No.
366 de
13
de diciembre de 2016, emitido por el Ministerio de Seguridad
Pública, por
el
cual
se
asciende
al
rango de Subteniente de la Policf a Nacional a
Mayka
De
León.
En
este sentido, se advierte, que
el
proceso finalizó en una Sentencia con
fecha de
18
de enero de 2023, no obstante, tal como
se
dejó señalado, en
el
Informe
de
la
Secretaría de
la
Sala Tercera, visible a foja 195 del presente proceso, se
ha
podido corroborar
un
error de escritura en
la
parte resolutiva y parte motiva de
la
referida sentencia, respecto a
la
identificación del acto demandado de ilegal, el cual
es el Resuelto de Personal
No.
366 de
13
de diciembre de 2016, sin embargo, en
el
fallo aparece como Resuelto de Personal
No.
336 de
13
de diciembre de 2016.
Para efecto de lo anteriormente expresado, pasaremos a citar
el
artículo 64
de
la
Ley 135 de 1943 (Ley de lo Contencioso y Administrativo), subrogado por el
artículoAO de la Ley
3.3
de 1946, que expresa
lo
siguiente:
"Artículo 40.
La
sentencia o auto definitivos una vez extendidos, se
notificarán personalmente a las partes, o por medio de edicto que
permanecerá fijado por cinco días.
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