Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 1ª de lo Civil, 8 de Mayo de 1997
| Ponente | ARTURO HOYOS |
| Fecha de Resolución | 8 de Mayo de 1997 |
| Emisor | Primera de lo Civil |
VISTOS:
El Licenciado M.G.,
actuando en representación de S.G., ha interpuesto recurso de
casación laboral contra la sentencia expedida por el Tribunal Superior de
Trabajo el 31 de octubre de 1996, dentro del proceso laboral promovido por
S.G. contra la CORPORACIÓN UNIVERSAL DE INFORMACIÓN, S.A. Y EL
SIGLO, S. A.
Se trata de un proceso laboral común
mediante el cual el demandante solicita que la parte demandada sea condenada a
pagarle la suma de ocho mil quinientos noventa y tres balboas con treinta y
seis centavos (B/.8,593.36) en concepto de vacaciones, indemnizaciones, décimo
tercer mes y prima de antigüedad, más las costas, gastos e intereses legales
correspondientes. El Juez Tercero de Trabajo de la Primera Sección condenó a
las sociedades CORPORACIÓN UNIVERSAL DE INFORMACIÓN (JMJ), S.A. y EL SIGLO, S.
A., solidariamente, al pago de la suma de 390.02 en concepto de décimo tercer
mes proporcional adeudado al señor S.G. MINERA y el Tribunal
Superior de Trabajo confirmó la decisión de primera instancia mediante la
sentencia que se impugna en el recurso de casación en examen.
Sostiene el recurrente que la
sentencia por él impugnada ha violado los artículos 14, 224, 225 y 732 del
El abogado recurrente afirma que la
sentencia por él impugnada ha violado, de manera indirecta, el artículo 14 del
Código de Trabajo, ya que no es cierto que al solicitarse auto de mejor proveer
para recabar elementos de convicción sobre IMPRESORA IDEAL, S.A. ante el
Ministerio de Gobierno y Justicia, Departamento de Comunicaciones Sociales, se
trate de introducir a esta altura del proceso, otra empresa como demandada. A
juicio de la parte actora, el Tribunal erró en cuanto a la finalidad de la
prueba por cuanto lo que se trata de probar es la sustitución patronal
establecida en el artículo 14 precitado y que guardaba relación con IMPRESORA
IDEAL S. A. como primer empleador sustituto por EL SIGLO, S.A. y CORPORACIÓN
UNIVERSAL DE INFORMACIÓN (J.M.J.), S.A. Lo que se trataba de comprobar era,
pues, que las últimas tenían que cubrir las obligaciones laborales de IMPRESORA
IDEAL, S.A. para con S.G.M., por haber operado la
sustitución laboral.
También se señala como violado, de
manera directa, el artículo 224 del Código de Trabajo pues de las piezas
procesales se colige, en base a la sana crítica, que las empresas demandadas
debían responder por los derechos laborales de S.G.M. desde
marzo de 1981, cuando empezó a laborar para I.I., S.A. y que fuera
...
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