Resolución N° 008-2023. Por la cual se autoriza al gerente general de la zona libre de colón a crear la oficina de igualdad de oportunidades para las mujeres, como organismo especializado encargado de la coordinación, promoción, desarrollo y fiscalización de la política pública de promoción de igualdad de oportunidades para las mujeres, la cual estará adscrita a la secretaría general.
| Fecha de publicación | 22 Junio 2023 |
| Fecha | 08 Febrero 2023 |
| Emisor | ZONA LIBRE DE COLÓN |
No. 29809 Gaceta Oficial Digital, jueves 22 de junio de 2023 1
ZONA
LIBRE
DE
COLON
FREE
ZONE
.
,.
,
'.,\~~·
¿
ZONA
LIBRE DE COLON
1
...
('.A
,.
J',i/
' ¡
:',~,füll!
-..
J.~\\.
. '
<f;'P'
••
,
¡ " í:(•pia Auténtica de su Original
1
CRETl>.RIA
GENERAL
··--
.................
·------·
RESOLUCIÓN
Nº
008-2023
(8
DE
FEBRERO
DE 2023)
Central
Telefónica:
(507)
475-9500
Fax
-
Gerencia
(507)
475-9622
Apartado
0302-00512
Zona
Libre
de
Colón
Colón,
República
de
Panamá
E-mail:
zonalibre@zolicol.org
www.zonalibredecolon.com.pa
EL
COMITÉ
EJECUTIVO
DE
LA
ZONA
LIBRE
DE
COLÓN
EN
USO DE SUS
FACULTADES LEGALES,
CONSIDERANDO:
Que la Zona Libre de Colón es una institución del Estado, creada mediante Decreto Ley
Nº18
de
17
de junio de 1948, reorganizada por la Ley Nº8 de 4
de
abril de 2016, con
personería jurídica propia y autonomía en su régimen interior.
Que
de
acuerdo con el numeral 2 del artículo
18
de
la Ley 8 de 2016, es una facultad del
Comité Ejecutivo crear las direcciones y los cargos que
se
requieren para el funcionamiento
de
la institución.
Que mediante el Artículo 4 de la Constitución Política, la República de Panamá acata
acuerdos y convenios internacionales ratificados por la República de Panamá.
Que mediante acuerdos y convenios internacionales sobre derechos humanos ratificados por
la República de Panamá, el Estado se obliga a garantizar los derechos humanos de las
mujeres, cumplir las garantías fundamentales constitucionales que consagra la prohibición
de
todas las formas de discriminación contra las mujeres y el principio
de
igualdad de
oportunidades para mujeres y hombres en todos los ámbitos sociales, políticos, económicos,
culturales y ambientales.
Que la Convención para la Eliminación
de
todas las formas
de
Discriminación, (CEDAW),
es uno
de
los instrumentos más importante en la lucha para la Igualdad de Género, ratificada
por Panamá en 1981, que de manera vinculante obliga a los Estados a garantizar el avance
de los derechos humanos de las mujeres, a través
de
procesos de transversalización y la
implementación
de
políticas públicas de Igualdad de Oportunidades, la eliminación
de
estereotipos sexistas.
Que Los Estados a través del Plan de Acción de Beijing
de
1995 y su plataforma,
se
obligan
a crear los Mecanismos de Avances
de
las Mujeres como responsables para coordinar estos
procesos institucionales, hacia una cultura institucional
de
igualdad y asesore en la
planificación de planes, programas, acciones e iniciativas para una gestión de las entidades
con enfoque de derechos, igualdad y no discriminación a lo interno, a los usuarios, y
beneficiarios en los servicios que ofrece.
Zona Libre de Colón, Rumbo a
la
Calidad y Excelencia a
"Centro Logístico Multimodal de las Américas"
/f
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba