Resolución N° 232-2021-JD. Por la cual se aprueba, como en efecto aprueba de forma unánime, con fundamento en el memorando 2021(50000-02) 061 de 21 de diciembre de 2021, de las gerencias ejecutivas de recursos humanos y de asesoría legal, con visto bueno del subgerente general administrativo, y con previa aprobación del comité directivo de gestión humana del 14 de mayo de 2021, la actualización del reglamento interno de trabajo de banco nacional de panamá.
| Fecha de publicación | 14 Febrero 2022 |
| Fecha | 28 Diciembre 2021 |
| Emisor | BANCO NACIONAL DE PANAMÁ |
No. 29476 Gaceta Oficial Digital, lunes 14 de febrero de 2022 1
—
BANCO
9
NACIONAL
liE
PANAMA
JUNTA
DIRECTIVA
RESOLUCIÓN
No. 232 -2021
-
ID
(De
28
de
diciembre
de
2021)
La
Junta
Directiva
de
Banco
Nacional
de
Panamá,
con
el
concepto favorable
del
Gerente General,
en
uso
de
sus
facultades
legales,
CONSmERANDO:
Que
el
Reglamento
Interno
dc
Trabajo
vigente
data
de
aproximadamente
12
años;
por tal
motivo
en
el
2017
se
inició
el
proceso
de
revisión
y
actualización
del
mismo;
Que
las
Gerencias Ejecutivas
de
Recursos
Humanos
y
de
Asesoría
Legal,
mediante
Memorando
2021(50000-02)061
de
21
de
diciembre
de
2021,
con
visto
bueno
del
Subgercnte General
Administrativo,
y
con
previa
aprobación
del
Comité
Directivo
de
Gestión
Humana
del
14
de
mayo
de
2021,
presentaron
a
consideración
de
la
Junta
Directiva
la
solicitud
de
aprobación
de
la
actualización
del
Reglamento
Interno
de
Banco
Nacional
de
Panamá;
Que
los
cambios
en
el
Reglamento
Interno
se
alinean
con
la
Ley
Orgánióa
del
Banco
modificada
en
el
2017,
incluyendo
la
misión
yvisión
de
la
institución,
así
como
los
principios
y
regulaciones
aplicables
de
la
Ley
de
Carrera
Administrativa
y
de
la
Ley
de
Procedimiento Administrativo
General;
Que
acorde
a
lo
estipulado
en
el
numeral
4
del
Artículo
14
del
Texto
Único
del
Decreto Ley
4
de
18
de
enero
dé
2006,
reformado
por
la
Ley
24
de
2017
(Ley
Orgánica), corresponde
a
la
Junta
Directiva
aprobar el
Reglamento
Interno
de
Trabajo;
Que
de
conformidad
con
lo
dispuesto
en
el
numeral
22
del
Articulo
14
del
Texto
Único
del
Decreto
Ley
4
del
18
de
enero
de
2006,
refonnado
por
la
Ley
24
de
2017
(Ley
Orgánica), corresponde
a
la
Junta
Directiva establecer
y
vigilar
la
implementación
y
aplicación
de
políticas
y
principios
de
buen
gobierno
corporativo;
RESUELVE:
PRIMERO:
Aprobar,
como
en
efecto
aprueba
de
forma
unánime,
con
fundamento
en
el
Memorando
2021(50000-02)061
de
21
de
diciembre
de
2021,
de
las
Gerencias Ejecutivas
de
Recursos Humanos
y
de
Asesoría
Legal,
con
visto bueno
del
Subgerente General
Administrativo,
y
con
previa aprobación
del
Comité
Directivo
de
Gestión
Humana
del
14
de
mayo
de
2021,
la
actualización
del
Reglamento
Interno
de
Trabajo
de
Banco
Nacional
de
Panamá.
Se
adjunta
el
nuevo
Reglamento
Interno
de
Trabajo
del
Banco
Nacional
de
Panamá,
como parte
integral
de
la
presente Resolución.
SEGUNDO:
Queda
expresamente derogada
la
Resolución
No.
60-2009-ID
de
6
de
abril
de
2009.
TERCERO:
El
nuevo
Reglamento
Interno
de
Trabajo
de
Banco
Nacional
de
Panamá
entrará
en
vigencia
transcurridos
seis
meses desde
su
publicación
en
la
Gaceta
Oficial.
Dada
en
la
ciudad
de
Panamá,
a
los
veintiocho
(28)
días
del
mes
de
diciembre
de
dos
mil
veintiuno
(2021).
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Secretaria
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JUNTA
DIRECTIVA
—:.-.—
CÚIVWLASE,
Javier
E.
Carrizo
Esquivel
Gerente General
Apartado
0816-05220-Panamá
Rep.
de
Panamá
Teléfonos:
505-2212/505-2215
Fax:
505-2255
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