Resolución N° 27. Que aprueba y adopta el manual institucional de clases ocupacionales de la fiscalía general de cuentas de la república de panamá.
| Fecha de publicación | 16 Abril 2024 |
| Fecha | 11 Abril 2024 |
| Emisor | DIRECCIÓN GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA/MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA |
No. 30011-B Gaceta Oficial Digital, martes 16 de abril de 2024 1
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA
RESOLUCIÓN No. 27
(11
de
abril de 2024)
QUE APRUEBA Y ADOPTA EL MANUAL INSTITUCIONAL DE CLASES·
OCUPACIONALES DE LA FISCALÍA GENERAL DE CUENTAS DE LA
REPÚBLICA DE PANAMÁ
La
Directora General de
la
Dirección General
de
Carrera
Administrativa,
en
uso de sus facultades legales,
CONSIDERANDO:
Que
la
Constitución Política de
la
República
en
su
artículo 305, numeral
1,
instituyó
la
Carrera Administrativa, como una de las carreras de
la
función pública;
Que
el
artículo 306
de
la
Constitución Política de
la
República de Panamá,
dispone que, todas las instituciones oficiales funcionarán
en
base a
un
Manual de
Procedimientos y otro
de
Clasificación de Puestos;
Que según
el
artículo 5 del Texto Único
de
la
Ley 9 de 1994, adoptado por
el
Decreto Ejecutivo No.696 de
28
de diciembre de 2018, ordenado por
la
Ley 23 de
2017,
la
Carrera Administrativa, es obligatoria para todas las dependencias del
Estado y para los municipios no subsidiados, y se aplicará supletoriamente en las
instituciones públicas que
se
rijan por otras carreras públicas legalmente
reguladas o por leyes especiales;
Que el artículo
32
del Texto Único de
la
Ley 9 de 1994, adoptado por
el
Decreto
Ejecutivo No.696 de
28
de diciembre de 2018, ordenado por
la
Ley 23 de 2017,
establece que,
la
clasificación y reclasificación de los puestos entrará
en
vigencia
mediante resolución que expida
la
Dirección General de Carrera Administrativa;
Que
la
Fiscalía General de Cuentas, mediante Nota
No.
FGC-DS-OIRH-N-No.161-
2024, de
20
de febrero de 2024, presentó ante
la
Dirección· General de Carrera
Administrativa,
el
Manual de Clases Ocupacionales de
la
entidad,
en
el
que detalla
la
descripción de las clases ocupacionales, las tareas, y los requisitos
profesionales mínimos que
se
exigen para
la
definición de los puestos de trabajo
en
la
estructura organizativa, y
se
ha
indicado cada una de las áreas operativas y
administrativas del organigrama general vigente, por
lo
que
ha
solicitado que
se
proceda a
la
aprobación del mismo;
Que una vez revisado
el
Manual Institucional de Clases Ocupacionales,
la
Dirección General de Carrera Administrativa, es del criterio que
el
referido
documento, cumple
con
los requerimientos técnicos y exigencias contempladas
en
el Decreto Ejecutivo
No.
31
de
9 de septiembre de 1996 y
la
Resolución de
Gabinete No.164 de 24 de julio
de
1997, por
la
cual
se
adopta
el
Sistema de
Clasificación y Retribución de Puestos (metodología SICLAR), para
la
incorporación a las instituciones y servidores públicos
al
Régimen de Carrera
Administrativa;
Que en
la
Ley
67
del 14 de noviembre
de
2008, que desarrolla
la
Jurisdicción de
Cuentas y reforma
la
Ley
32
de
1984, Orgánica
de
la
Contraloría General de
la
República,
con
las reformas aprobadas por
la
ley 30 de 2010, ley 66 de 2010, ley
65
de
2011
y ley
81
de 2013,
se
establece
un
régimen
de
carrera para los
servidores públicos de
la
Fiscalía General de Cuentas de
la
República de Panamá;
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