Resolución Nº 40-2022 de Superintendencia de Bancos, 2022
| Año | 2022 |
| Fecha | 01 Noviembre 2022 |
| Número de resolución | 40-2022 |
| Tipo de documento | Resolution |
| Sección | Resoluciones Junta Directiva |
República de Panamá
Superintendencia de Bancos
RESOLUCION SBP-JD-0040-2022
(de 1 de noviembre de 2022)
LA JUNTA DIRECTIVA
en uso de sus facultades legales, y
CONSIDERANDO:
Que, a raíz de la emisión del Decreto Ley 2 del 22 de febrero de 2008, el Órgano Ejecutivo elaboró
una ordenación sistemática en forma de texto único del Decreto Ley 9 de 26 de febrero de 1998 y
todas sus modificaciones, la cual fue aprobada mediante Decreto Ejecutivo 52 de 30 de abril de
2008, en adelante la Ley Bancaria;
Que la Ley Bancaria crea la Carrera del Supervisor Bancario, que se desarrollará mediante un
sistema de administración de recursos humanos para estructurar, sobre la base del mérito y la
eficiencia, las normas, los procedimientos y el plan de compensación, aplicables a los servidores
públicos al servicio de la Superintendencia;
Que el Artículo 26 de la Ley Bancaria establece que la Junta Directiva es el Órgano competente
para adoptar, mediante Resolución, las disposiciones, reglamento interno de trabajo, manuales y
políticas necesarios para poner en ejecución las normas de la Carrera del Supervisor Bancario;
Que, con fundamento en el Artículo 26 de la Ley Bancaria, la Junta Directiva de la Superintendencia
adoptó el Sistema de Evaluación de Desempeño de esta Institución;
Que, el Artículo 29 de la Ley Bancaria establece que los funcionarios que ingresen a la
Superintendencia de acuerdo con las normas de reclutamiento y selección, establecidas en la Ley
Bancaria y en las normas adoptadas para poner en ejecución la Carrera, adquirirán la calidad de
funcionarios de Carrera tan pronto cumplan un período de prueba no menor de dos años continuos,
con una evaluación satisfactoria;
Que, la Dirección de Recursos Humanos de la Superintendencia de Bancos, mediante el
Memorando SBP-2022-05457 de 10 de octubre de 2022, ha comunicado y sustentado que, el 28
septiembre de 2022, un (1) colaborador adicional, ingresó a la Superintendencia conforme a las
normas de selección y reclutamiento, y ha cumplido con el período de prueba no menor de dos años
continuos y con una evaluación satisfactoria, requisitos que establece el Artículo 29 de la Ley
Bancaria, para incorporarse a la Carrera del Supervisor Bancario;
Que, en virtud de lo anterior, esta Junta Directiva,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: Reconocer la calidad de Funcionario de Carrera del Supervisor Bancario a
un (1) colaborador adicional, que ingresó a la Superintendencia de Bancos conforme a las normas
de selección y reclutamiento vigentes en su momento y que cumplió, el 28 de septiembre de 2022,
con dos (2) años continuos de laborar en la Institución, con una evaluación satisfactoria, requisitos
todos éstos que exige la Ley Bancaria para incorporarse a la Carrera del Supervisor Bancario.
El nombre, posición y cargo del funcionario se describe a continuación:
POSICIÓN
NOMBRE
APELLIDO
CÉDULA
CARGO
DESPACHO
SUPERIOR
19
Enrique
Sánchez
8-425-782
Asesor II
Despacho Superior
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