Sentencia Generales de Corte Suprema de Justicia (Panama), 4ª de Negocios Generales, 28 de Junio de 2005
| Ponente | Winston Spadafora Franco |
| Fecha de Resolución | 28 de Junio de 2005 |
| Emisor | Cuarta de Negocios Generales |
VISTOS:
La Comisión de Personal del Primer Distrito Judicial, Ramo Civil, ha remitido a esta Superioridad, el expediente contentivo del recurso de Apelación interpuesto por la licenciada ARCENIA SOLÍS NÚÑEZ contra la Resolución Nº 015-2004 de 3 de junio de 2004 por la cual se establece la lista de seleccionables para ocupar el cargo de AUDITOR II DE LA DIRECCIÓN DE AUDITORÍA JUDICIAL DEL ÓRGANO JUDICIAL.
El apoderado legal de la licenciada ARCENIA SOLÍS NÚÑEZ basa su disconformidad con la Resolución Nº 015-2004 en que a pesar de que la Licenciada Arcenia Solís se ha desempeñado en el ámbito privado ya que laboró en la firma forense, BOTELLO, APARICIO & ASOCIADOS; que ha ocupado cargos en la Dirección de Informática del Órgano Judicial, que laboró en la Dirección de Asesoría Legal de la Institución; que desde el año 2003 a la fecha del concurso se desempeña como Auditor II de la Dirección de Auditoría Judicial, la comisión de personal valoró a su representada indicando que no reúne los requisitos de experiencia laboral.
Solicita el apoderado de la Licenciada A.S. que dada la experiencia laboral que en la que se ha desempeñado, en distintos cargos dentro de la institución y su constante superación académica, se le incluya en la lista de seleccionables al cargo de Auditor Judicial II de la Dirección de Auditoría Judicial.
La Dirección de Recursos Humanos en su oportunidad expresó la siguiente opinión:
Una vez vistos los fundamentos esgrimidos por el
Licenciado BALLESTEROS, comenzamos por ver los requisitos mínimos que para el
cargo se anunciaron dentro del Aviso de Concursos Nº015-2004, visible a foja 1
del expediente.
REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS:
1.Título Universitario en Derecho con idoneidad expedida
por la Corte Suprema de Justicia, más tres (3) años de experiencia de trabajos
en tribunales.
Seguidamente entramos a verificar la Certificación de
Trabajo expedida por la Dirección de Recursos Humanos del Órgano Judicial,
visible a foja 19, documento en el cual se puede apreciar que efectivamente la
concursante ha ocupado en esta institución las posiciones a que hace referencia
su apoderado legal, sumando entre los tres cargos aproximadamente tres años y
medio de labores en el Órgano Judicial.
Ahora, lo que nos corresponde analizar es si la
experiencia obtenida dentro del área administrativa en cargos desempeñados por
profesionales del Derecho, puede ser tomada en cuenta para efectos de
reconocerse el requisito laboral establecido para el cargo de Auditor de la
Dirección de Auditoria Judicial. Y
debemos ante todo advertir que el requisito es limitativo y en el mismo sólo...
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