Resolución Nº 71/2009 de 7 de abril de 2009, 'POR LA CUAL SE UNIFORMA LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL'.

RESOLUCIÓN Nº D.M.71/2009, Panamá 7 de abril de 2009

EL MINISTRO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL

En uso de sus facultades legales

CONSIDERANDO

Que el Decreto de Gabinete No 249 de 16 de julio de 1970, faculta al Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, para que, dentro de sus atribuciones y responsabilidades administrativas, pueda crear, eliminar, reformar y/o reorganizar las diferentes Direcciones, Departamentos y Secciones que forman la estructura organizativa de la institución a su cargo.

Que es interés de la entidad brindar un servicio más eficiente a nuestros usuarios, en base a una estructura organizativa y funcional, que nos permita mejorar la prestación del mismo.

Que para cumplir con los propósitos antes dichos, se requiere implementar una estructura adecuada, que permita satisfacer las necesidades del servicio, sujeta a la incorporación y aplicación de las reglas de la Carrera Administrativa.

Que para dar cumplimiento al proceso de actualización de la Estructura Organizativa se requiere realizar cambios en la organización de la Institución.

RESUELVE

ARTÍCULO 1º UNIFORMAR, previa modificación de la estructura organizativa del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, la Nomenclatura Oficial actual de sus distintas dependencias, así:

SECRETARÍA GENERAL, su nomenclatura sigue igual.

OFICINA DE ASESORÍA LEGAL, en vez de Asesoría Legal.

Su Departamento de Consultoría General quedará como área de trabajo y se denominará Consultoría General.

OFICINA DE RELACIONES PÚBLICAS, en vez de Oficina de Información y Relaciones Públicas.

OFICINA DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL, en vez de Asuntos Internacionales.

Sus Departamentos de Cooperación Técnica Internacional y Colaboración con la Organización Internacional de Trabajo, quedarán como áreas de trabajo y mantendrán su denominación.

OFICINA DE AUDITORIA INTERNA, en vez de Dirección de Auditoria Interna.

OFICINA INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Sus Secciones quedarán como áreas de trabajo.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, en vez de Dirección de Administración.

En base a sus funciones se actualizan sus dependencias así:

Unidad de Bienes Patrimoniales, en vez de Sección de Bienes Patrimoniales.

Departamento de Contabilidad, mantendrá su denominación.

Departamento...

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