Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Panama), 24 de Agosto de 2007

PonenteAdán Arnulfo Arjona L.
Fecha de Resolución24 de Agosto de 2007
EmisorCorte Suprema de Justicia (Panama)

VISTOS:

La Licenciada E.F., quien actúa en nombre y representación del señor B.A., ha presentado ante esta Máxima Corporación de Justicia, advertencia de inconstitucionalidad contra el numeral 1 del artículo 133 del Decreto Ejecutivo Nº 204 de 3 de septiembre de 1997, que contiene el Reglamento de Disciplina de la Policía Nacional, dentro del Proceso Disciplinario que se le instruye a su representado ante la Junta Disciplinaria Superior por la alegada comisión de faltas administrativas.

Afirma la advirtiente que la norma reglamentaria acusada es violatoria del artículo 300 de la Constitución Política Nacional.

Luego de revisar el escrito contentivo de la advertencia de inconstitucionalidad, a fin de determinar si cumple con los requisitos legales para su admisión, este Tribunal Constitucional estima que esta no debe ser admitida porque adolece de ciertos defectos que impiden darle curso.

Del análisis a los argumentos esbozados en el escrito de advertencia, esta Superioridad observa que el advirtiente no ha indicado claramente de que forma la disposición acusada de inconstitucional (numeral 1 del artículo 133 del Decreto Ejecutivo Nº 204 de 3 de septiembre de 1997) transgrede el artículo 300 de la Constitución Nacional.

La advertencia de inconstitucionalidad presentada, más que alegaciones de contenido constitucional o de violación de derechos o garantías establecidas en la Ley Fundamental, narra supuestas irregularidades en el proceso disciplinario que se le sigue al señor B.A. en la esfera administrativa.

A juicio de esta Superioridad, la advertencia presentada no cumple con los presupuestos establecidos en los artículos 2560 y 2561 del Código Judicial, ni con los parámetros establecidos en la jurisprudencia dictada por el Pleno de la Corte en esta materia, razón por la cual ha de negarse curso legal a la misma.

En mérito...

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