Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 18 de Noviembre de 2019
| Ponente | Efrén Cecilio Tello Cubilla |
| Fecha de Resolución | 18 de Noviembre de 2019 |
| Emisor | Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral |
Tribunal: Corte Suprema de Justicia, Panamá
Sala: Tercera de lo Contencioso Administrativo
Ponente: Efrén Cecilio Tello Cubilla
Fecha: 18 de noviembre de 2019
Materia: Casación laboral
Casación laboral
Expediente: 487-19
VISTOS:
El Licenciado L.P., actuando en representación de FQM CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO, S.A. (FCD), ha interpuesto Recurso de Casación laboral contra la Sentencia de 6 de junio de 2019, emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, dentro del Proceso Laboral: FQM CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO, S.A. (FCD) VS P.A.Q..
La génesis de este recurso extraordinario se ubica en el proceso abreviado de reintegro por violación al fuero de negociación promovido por el trabajador P.A.Q. contra la empresa FQM CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO, S.A. (FCD), a fin de obtener el reintegro a su puesto de trabajo, luego que se le entregara carta de despido el 17 de abril de 2018, sin solicitar previa autorización de despido, alegando el amparo de fuero de negociación.
Visible a foja 8 del expediente laboral, se aprecia la certificación de 4 de mayo de 2018, expedida por el Director Regional Especial de Trabajo - Proyecto Minera Panamá, en la que se señala que el día 29 de marzo de 2018 se presentó un Pliego de Peticiones por violaciones al Código de Trabajo, el cual fue presentado en debida forma por el Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares (SUNTRACS) contra la empresa FQM Construcción y Desarrollo, S.A.(FCD), y que dicho pliego se encontraba en negociación dentro del término de 20 días para la declaratoria de Huelga.
Teniendo como fundamento el artículo 441 del Código de Trabajo, el Juzgado Segundo de Trabajo de la Segunda Sección emite el Auto N°168 de 25 de mayo de 2018, a través del cual se ordenó el reintegro inmediato del trabajador, y el consecuente pago de los salarios caídos (fs. 13- 16 del expediente laboral); decisión que fue impugnada por la empresa FQM Construcción y Desarrollo, S.A. (FCD).
Posteriormente, el Juzgado Primero de Trabajo de la Segunda Sección de C. y G.Y. emite la Sentencia de N° 4 de 23 de enero de 2019, mediante la cual revocó la orden de reintegro y el pago de salarios caídos a favor del trabajador P.A.Q. (fs. 93- 101).
De esta decisión, apeló el apoderado judicial del trabajador P.A.Q. ante el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial. Evacuados los trámites procesales, esta instancia emitió la Sentencia de 6 de junio de 2019 revocando la decisión del J. primario (fs. 132- 146 del expediente laboral).
La Sala por razones de economía procesal, procede a verificar el cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley a fin de determinar si el presente recurso extraordinario de casación laboral...
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