Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 2 de Diciembre de 2021
| Ponente | Efrén Cecilio Tello Cubilla |
| Fecha de Resolución | 2 de Diciembre de 2021 |
| Emisor | Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral |
Tribunal: Corte Suprema de Justicia, Panamá
Sala: Tercera de lo Contencioso Administrativo
Ponente: Efrén Cecilio Tello Cubilla
Fecha: 02 de diciembre de 2021
Materia: Casación laboral
Casación laboral
Expediente: 68558-2021
VISTOS:
La Licenciada Deika Micela Nieto Villar, interpuso Recurso Extraordinario de Casación Laboral, contra la Sentencia de 8 de julio de 2021, emitida por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, poniendo fin al proceso Laboral interpuesto en contra del señor I.D.G.C., por la demandante INDUSTRIAS LACTEAS, S.A., impugnando el reintegro por fuero sindical emitida por la autoridad administrativa.
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ANTECEDENTES DEL CASO
La Juez Cuarta de Trabajo de la Primera Sección, Suplente Especial, mediante Sentencia N° 32 de 31 de mayo de 2021, RESUELVE: DECLARAR PROBADA LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN, propuesta por la parte impugnante y en consecuencia, se RECOVA en todas sus partes la orden de reintegro emitida mediante AUTO N°.001-DGT-53-20 de 3 de enero de 2020, la cual se ordena a la empresa INDUSTRIAS LACTEAS, S.A., reintegrar al trabajador I.G., con cédula de identidad personal N°2-128-836, a sus horarios habituales y el Auto N°022-DGT-53-20 de 23 de enero de 2020 (desacato) ambas emitidas por la Dirección General de Trabajo.
Sin costas."
La parte demandante decide recurrir en apelación ante el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial, pues se siente disconforme con la decisión de primer grado.
En la segunda instancia, se confirma la Sentencia N°32 de 31 de mayo de 2021 dictada por el Juzgado Cuarto de Trabajo de la Primera Sección, dentro del proceso abreviado de Impugnación de Reintegro por violación al Fuero Sindical promovido por INDUSTRIAS LÁCTEAS, S.A., en contra del trabajador I.G., con cédula de identidad personal N°2-128-836.
CARGOS DEL CASACIONISTA
La Licenciada Deika Micela Nieto Villar presenta Recurso de Casación Laboral contra la Sentencia de fecha 8 de julio de 2021, alegando lo siguiente:
El artículo 6 del Código de Trabajo, su infracción consiste en la falta de aplicación, debido a que la sentencia de 8 de julio de 2021 dejó de aplicar la norma comentada, decide el reconocimiento de la prescripción alegada por la empresa sobre el derecho que tenía el trabajador G. para demandar el reintegro o restablecimiento de su horario de trabajo utilizando para ello la aplicación de una norma que no dice que el trabajador con fuero sindical posee un término específico para demandar el restablecimiento de sus condiciones originales o contractuales de trabajadores tienen 3 meses para demandar el reintegro por causa de la terminación de la relación de trabajo.
Articulo 383 del Código de Trabajo, considera la norma infringida en concepto violación directa por comisión, al hacer lo contrario a lo que la misma ordena. Dicha sentencia tiene como efecto práctico, desconocer la protección que establece la norma comentada a los trabajadores que poseen fuero sindical pues de acuerdo a la lógica dela misma, en primer lugar, no era necesario pronunciarse acerca de la existencia o no de la violación de fuero sindical es decir, tiene derecho a mantenerlo con un horario de trabajo que le impide el ejercicio del sindicalismo, haciendo nugatorio el cumplimiento de la norma contenida en el...
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