Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 1ª de lo Civil, 17 de Diciembre de 1998
| Ponente | ARTURO HOYOS |
| Fecha de Resolución | 17 de Diciembre de 1998 |
| Emisor | Primera de lo Civil |
VISTOS:
El Licenciado A.Q.D., quien actúa en representación del señor M.A.M., ha presentado recurso de casación laboral contra la sentencia expedida por el Tribunal Superior de Trabajo el 29 de abril de 1998, dentro del proceso abreviado de trabajo promovido por Tagaropulos, S. A. contra el señor M.A.M..
Se trata de un proceso abreviado de trabajo dentro del cual la empresa Tagaropulos S. A. solicita autorización judicial para despedir al trabajador M.A.M., quien goza de fuero sindical. El juzgador de primera instancia accedió a la petición de la empresa demandante por considerar que el trabajador demandado incurrió en la causa justificada de despido prevista en el numeral 5 del Acápite A del artículo 213 del Código de Trabajo. El Tribunal Superior de Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia mediante la resolución de 29 de abril de 1998 que se impugna en el recurso de casación.
La Sala pasa a examinar los cargos que se formulan a la sentencia de segunda instancia.
El recurrente considera que la sentencia por él impugnada ha infringido el artículo 213, Acápite A numeral 5; el numeral 2 del artículo 381 y el artículo 383 del Código de Trabajo, las cuales son del siguiente tenor literal:
Artículo 213. Son causas justificadas que facultan al empleador para dar por terminada la relación de trabajo:
A. De naturaleza disciplinaria.
...
5. Incurrir el trabajador, durante la ejecución del contrato, en faltas graves de probidad u honradez, o la comisión de delito contra la propiedad, en perjuicio directo del empleador;
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Artículo 381. Gozarán de fuero sindical:
...
2. Los miembros de las directivas de los sindicatos, federaciones y confederaciones o centrales de trabajadores, con sujección a lo dispuesto en los artículos 369 y 382;
...
Artículo 383. El trabajador amparado por el fuero sindical no podrá ser despedido sin previa autorización de los tribunales de trabajo, fundada en una justa causa prevista en la ley. El despido realizado en contra de lo dispuesto en este artículo constituye violación del fuero sindical.
La apoderada judicial de la empresa TAGAROPULOS, S. A., V.G., presentó escrito mediante el cual se opone al recurso de casación por considerar que los cargos antes citados carecen de fundamento.
Los cargos relacionados con el numeral 5 del Acápite A del artículo 213, el numeral 2 del artículo 381 y el artículo 383 se tratan conjuntamente porque tienen un fundamento común, a saber: que la autorización de despido...
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