acoso laboral ley
233 resultados para acoso laboral ley
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Ley N° 53. Que regula la carrera judicial.
... y motivación del recurso humano; organiza la seguridad laboral de los ... miembros del Organo Judicial; proporciona atención ... asuntos personales urgentes ... No adoptar conductas de acoso sexual ni laboral ... No actuar con nepotismo ... Abstenerse de atentar ...
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Ley N° 7. Que adopta medidas para prevenir, prohibir y sancionar actos discriminatorios y dicta otras disposiciones.
... , prevenir y prohibir con miras a erradicar el hostigamiento, acoso ... sexual o moral, racismo y sexismo en el ámbito laboral, educativo, ...
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Ley Nº 24 de 2 de julio de 2007, "QUE MODIFICA Y ADICIONA ARTICULOS A LA LEY 9 DE 1994, QUE ESTABLECE Y REGULA LA CARRERA ADMINISTRATIVA, Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES."
... LA ASAMBLEA NACIONAL ... Artículo 1. Se adiciona el término acoso laboral y se modifican las definiciones de los términos servidores ...
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Decreto Ejecutivo N° 696. Que adopta el texto único de la ley 9 de 1994, que establece y regula la carrera administrativa, modificado por la ley 23 de 2017
... exterior o por el esfuerzo realizado ... Acoso laboral. Proceso sistemático de estigmatización de una persona, ...
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Vigente
Código de Trabajo
... de la fecha del despido o de la terminación de la relación laboral, salvo cuando se trate de riesgo profesional, caso en el cual correrá ... 12. Realizar actos de acoso sexual; ... #Numeral adicionado por la Ley 44 de 12 de agosto de ...
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Resolución N° 174-DM-19. Por la cual se aprueba el manual de atención de denuncias o quejas por el acoso sexual en el lugar de trabajo, con sus respectivos formularios, como herramienta para el área de bienestar del servidor público y relaciones laborales de la oficina institucional de recursos humanos.
... No. 28766-A Gaceta Oficial Digital, viernes 03 de mayo de 2019 2 MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL MANUAL DE ATENCIÓN DE DENUNCIAS O QUEJAS POR ACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 6 de Octubre de 2014
Derechos. Reclamo de la indemnización. Renuncia del trabajador. Pago de salario
... Así por ejemplo, la carta señala que desde hace más de un año han estado en permanente acoso laboral, el cual inició en el 2006 y cuando termina el fuero maternal en el 2007, nuevamente inicia el hostigamiento y acoso laboral. Que en el ... -
Vigente
Ley N° 7 de miércoles 14 de febrero de 2018, QUE ADOPTA MEDIDAS PARA PREVENIR, PROHIBIR Y SANCIONAR ACTOS DISCRIMINATORIOS Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES.
... , prevenir y prohibir con miras a erradicar el hostigamiento, acoso sexual o moral, racismo y sexismo en el ámbito laboral, educativo, ...
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Vigente
Ley Nº 82 de 24 de octubre de 2013, QUE ADOPTA MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA EN LAS MUJERES Y REFORMA EL CÓDIGO PENAL PARA TIPIFICAR EL FEMICIDIO Y SANCIONAR LOS HECHOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.
... público o privado y en cualquier otro tipo de relación, ya sea laboral, docente, académica, comunitaria o de cualquier índole ... Esta ... 2) Acoso sexual. Todo acto o conducta de carácter sexual no deseada que interfiere ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 25 de Septiembre de 2019
Despido. Discapacidad laboral crónica. Condición de servidor público de carrera administrativa. Derecho a la adaptación del puesto de trabajo
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 17 de Julio de 2019
Carrera pública. Autoridad nominadora. Acto administrativo. Funcionario
... ), en concepto de violación directa por omisión.artículo 141, numeral 14 (prohibición de las autoridades administrativas de incurrir en acoso laboral), en concepto de violación directa por comisión ... Ley 1 de 2009, que instituye la carrera del Ministerio Público:artículo 15 ... -
Resolución N° 8064. Por la cual se adopta el reglamento interno del servicio nacional de migración.
... del Servicio Nacional de Migración con motivo de la relación laboral. ARTÍCULO 4. DEL CAMPO DE APLICA CI ÓN DEL REGLA MENTO ... 25 - Incurrir en nepotismo. 26 - Incurrir en acoso sexual. 27 - Apropiarse ilegítimamente de m ateriales, equipo o valores ...
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Ley N° 321. Por la cual se aprueba el convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, 2019, (núm.190), adoptado por la conferencia general de la organización internacional del trabajo en ginebra, el 21 de junio de 2019
... órdenes que requieran la adopción de medidas de aplicación inmediata o que impongan la interrupción de la actividad laboral en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores, a reserva de cualquier recurso ...
- QUE PROHÍBE Y SANCIONA EL ACOSO LABORAL
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Vigente
Texto Único N° S/N. De la Ley 51 de 2005, Orgánica de la Caja de Seguro Social con las reformas aprobadas por la Ley 2 de 2007, Ley 70 de 2011, Ley 45 de 2017, Ley 419 de 2024 y Ley 462 de 2025.
... cuenta ajena a favor de un empleador, en virtud de una relación laboral expresa o tácita, dentro de la República de Panamá ... 17 ... deberes, acciones en detrimento de los bienes de la institución, acoso sexual, psicológico y laboral, y persecución gremial y política ...
- Que prohíbe y sanciona el acoso laboral
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Resolución 58,568-2026-J.D. Que Deroga el Reglamento de la Junta Asesora de la Dirección Médica Aprobado por Junta Directiva el 19 de Octubre de 1962, el Reglamento de Pago de Horas Extras y Turnos Extras Del Personal de la Caja de Seguro Social Aprobado por la Junta Directiva el 20 de Mayo de 1973, la Resolución No. 35,888-2004-j.d. De 15 de Junio de 2004, que Aprobó el Reglamento Interno de Personal, y Cualquier Otra Disposición Reglamentaria que Contravengan las Normas Contenidas en el Presente Reglamento.
fe de Errata
caja de Seguro Social
para Corregir Error Involuntario en la Resolución No. 58,568-2026-j.d. De 14 de Abril de 2026, Publicada en la Gaceta Oficial Digital N°.30510 de 23 de Abril de 2026. En el Cuadro de Aplicación de Sanciones Del Reglamento Interno de Personal.
... 1. Acoso" laboral: En el ámbito laboral, incluye, pero no se limita, a la explotaci\xC3" ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 19 de Mayo de 2022
... oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor, a condiciones de trabajo seguras y saludables, incluida la protección contra el acoso, y a la reparación por agravios sufridos; c) Asegurar que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos laborales y sindicales, en ...
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Resuelto N° 2588-A. Por medio del cual se reglamenta el uso obligatorio del protocolo para la detección, atención, referencia y seguimiento de casos de niños, niñas y adolescentes en circunstancias especialmente difíciles dentro del sistema educativo y del protocolo de actuación ante situaciones de acoso escolar (bullying) en todos los centros educativos oficiales y particulares a nivel nacional.
... Paternidad / maternidad t emprana. f. Necesidad de integrarse al mercado laboral. g. Origen étnico del estudiante. h. Experiencias de deserción escolar en la familia. i. Bajo capital cultural familiar ... (es decir , ...
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Ley N° 285. Que crea el sistema de garantías y protección integral de los derechos de la niñez y la adolescencia y dicta otras disposiciones
... sexual que propicie su victimización, incluye cualquier forma de acoso sexual ... 4. Adolescente. Persona que se encuentra entre los catorce y ... como en el sanitario, educativo, institucional, comunitario, laboral o espacio virtual ... TÍTULO I. Fundamentos del Sistema de Garantías ...
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Vigente
Ley N° 285. Que crea el sistema de garantías y protección integral de los derechos de la niñez y la adolescencia y dicta otras disposiciones
... sexual que propicie su victimización, incluye cualquier forma de acoso sexual ... 4. Adolescente. Persona que se encuentra entre los ... como en el sanitario, educativo, institucional, comunitario, laboral o espacio virtual ... TÍTULO I - Fundamentos del Sistema de ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 1 de Junio de 2021
... llevado de manera correcta, pues, no se inició ninguna investigación disciplinaria con objetividad, sino provocar incomodidad, a manera de acoso, al señor NOMBRE 1, aunado a que, la Institución acusada, no puso en conocimiento al accionante de los cargos que se le imputan, ni tampoco la ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 16 de Diciembre de 2021
... oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor, a condiciones de trabajo seguras y saludables, incluida la protección contra el acoso, y a la reparación por agravios sufridos; c) Asegurar que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos laborales y sindicales, en ...
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Resolución 004-10 Por Medio de la Cual el Patronato Del Benemerito Cuerpo de Bomberos de la República de Panama en Uso de Sus Facultades Legales.
... hora de entrada establecida en la jornada laboral. Las tardanzas se computarán ... mensualmente y se sancionarán así: ... Incurrir en acoso a través de manifestaciones de contenido sexual: contacto físico, ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 13 de Diciembre de 2021
... 9. Incurrir en nepotismo ... 10. Incurrir en acoso sexual ... 11. Apropiarse ilegítimamente de materiales, equipo o valores de propiedad del Estado ... 12. No guardar rigurosa reserva de la ...