Discriminación laboral
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Responsabilidad socio ambiental de la Itaipú Binacional
La hidroeléctrica de Itaipú es el mayor emprendimiento impulsado por el Paraguay y el Brasil. A lo largo de la vigencia de su tratado desde 1973, se han generado opiniones dispares sobre su conveniencia política y económica para el estado paraguayo. Lo cierto y concreto es que la hidroeléctrica de Itaipú fue impulsor de acciones de responsabilidad socio ambientales que impactaron en el desarrollo
... Discriminación Previsto (US$ Mil) Ajustado (US$ Mil) Ejecutado (US$ Mil) % Ejecutado ... se ha intentado respetar los principios generales del Derecho Laboral y la igualdad de trato entre empleados paraguayos y brasileños ... -
Resolución Ejecutiva Nº 4 de 21 de abril de 2009, 'POR LA CUAL SE RECONOCE A LA ASOCIACIÓN SIN FINES DE LUCRO DENOMINADA FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA LA CATEGORÍA DE ORGANISMO INTERNACIONAL EN LA REPÚBLICA DE PANAMÁ'.
... trabajo, la formación de sus afiliados en materia de seguridad laboral y la promoción de las normas laborales en el sistema de certificación de ... obligatorias sobre trabajo forzoso, trabajo infantil y no discriminación ... Que la Asociación sin fines de lucro denominada FEDERACION ...
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Decreto Ley Nº 6 de 18 de agosto de 2008, "QUE REFORMA EL DECRETO LEY 2 DE 8 DE JULIO DE 1999, ORGÁNICO DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN INSTITUCIONAL"
... Artículo 48-C. Toda persona panameña, sin discriminación alguna, puede aspirar a desempeñar un cargo en el Servicio de Protección ... que padezcan trastornos siquiátricos que afecten el desempeño laboral y que sean debidamente comprobados por autoridad sanitaria competente ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 29 de Septiembre de 1995
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD FORMULADA POR LA LICENCIADA MARIBLANCA STAFF WILSON, CONTRA EL NUMERAL 5 DEL ARTÍCULO 641 DEL CÓDIGO CIVIL
... El artículo 19 constitucional, consagra el principio de no discriminación, que señala que no habrá fueros o privilegios personales ni discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas ... -
Resolución Nº 327 de 30 de agosto de 2007, "POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE VIVIENDA."
... servidores del Ministerio de Vivienda con motivo de la relación laboral ... ARTÍCULO 5: DEL CAMPO DE APLICACION DEL REGLAMENTO INTERNO: ... 16. Establecer fueros o privilegios personales o discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas ...
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Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 25 de Enero de 2006
ADVERTENCIA DE ILEGALIDAD, INTERPUESTA POR EL LCDO. JAIME CASTILLO, EN REPRESENTACIÓN DE CABLE & WIRELESS PANAMÁ, S. A. CONTRA UNA FRASE CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 204 DEL DECRETO EJECUTIVO Nº 73 DE 9 DE ABRIL DE 1997, LA CUAL SE SUSTENTA EN EL ARTÍCULO 73 DE LA LEY Nº 38 DE 31 DE JULIO DE 2000. MAGISTRADO: WINSTON SPADAFORA F. PANAMÁ, VEINTI...
... , están obligados a propiciar e instalar elementos de red, funciones y capacidades de acuerdo con los principios de neutralidad, no discriminación e igualdad de acceso negociados de buena fe entre ellos ... Esta interconexión debe ser equitativa, por lo que el Ente Regulador, organismo ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 18 de Febrero de 2009
Acuerdo. Proceso electoral. Partidos políticos. Demanda contencioso administrativa de protección de los derechos humanos
... En opinión de la parte actora el acuerdo impugnado es violatorio de los derechos humanos y políticos, de igualdad ante la Ley, no discriminación, de participación política y de ser elegido que establece la Constitución Nacional en sus artículos 19, 132, 133, 138 y 179. Agrega, que el ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 19 de Agosto de 2005
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN INTERPUESTA POR LA FIRMA ALEMÁN, CORDERO, GALINDO & LEE, EN REPRESENTACIÓN DE CABLE & WIRELESS PANAMA, S. A., PARA QUE SE DECLARE NULA, POR ILEGAL, LA RESOLUCIÓN NO. JD-4914 DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2004, EMITIDA POR EL ENTE REGULADOR DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, EL ACTO CONFIRMATORIO Y P...
... disposición de los otros concesionarios, elementos de red, funciones y capacidades de acuerdo con los principios de neutralidad, no discriminación e igualdad de acceso, constituye una obligación en materia de interconexión y acceso entre redes recogida en el artículo 189, Título V (De la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 5 de Diciembre de 1997
DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD FORMULADA POR EL LICENCIADO FRANCISCO CHIARI VELASCO, CONTRA EL DECRETO Nº 149 DE 24 DE ABRIL DE 1997, DICTADO POR LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE PANAMÁ
... de los servidores públicos; el principio de igualdad al contener la prohibición de existencia de fueros o privilegios personales o discriminación; la garantía penal de que no existe pena sin delito declarado por ley anterior (nulla poena sine lege); y las garantías para el libre comercio ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 8 de Febrero de 2006
DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE NULIDAD, INTERPUESTA POR LA FIRMA GUERRA Y GUERRA ABOGADOS, EN REPRESENTACIÓN DE HÉCTOR REQUENA, PARA QUE SE DECLARE NULA, POR ILEGAL, LA REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL CONSEJO GENERAL UNIVERSITARIO Nº1-2003 DE 30 DE ENERO DE 2003 DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ
... la participación activa de todos los miembros de la comunidad universitaria, quienes tendrán el derecho y la oportunidad, sin discriminación alguna, de tomar parte en la conducción de los asuntos académicos y administrativos. Todos los órganos superiores de la Universidad deberán ser ... -
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 8 de Mayo de 2007
DEMANDA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA DE PLENA JURISDICCIÓN, INTERPUESTA POR EL LICENCIADO TEÓFANES LÓPEZ, EN REPRESENTACIÓN DE GABRIEL EDGARDO BARRIOS SING, PARA QUE EL DECRETO DE PERSONAL Nº14 DEL 19 DE ENERO DE 2005, DICTADO POR CONDUCTO DEL MINISTERIO DE GOBIERNO Y JUSTICIA, SEA DECLARADO NULO, POR ILEGAL, AL IGUAL QUE SU ACTO CONFIRMATORI...
... "ARTICULO 300: Los servidores públicos serán de nacionalidad panameña sin discriminación de raza, sexo, religión o creencia y militancia política. Su nombramiento y remoción no será potestad absoluta y discrecional de ninguna ... -
Resolución Nº 017 de 23 de enero de 2008, "POR LA CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL"
... del Ministerio de Desarrollo Social con motivo de la relación laboral ... ARTÍCULO 6: DEL CAMPO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO. El ... Establecer fueros o privilegios personales o discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 21 de Junio de 1993
ADVERTENCIA DE INCONSTITUCIONALIDAD FORMULADA POR EL LICENCIADO RUBÉN DARÍO COGLEY GARCÍA EN CONTRA DEL ARTÍCULO 5 DE LA LEY 27 DE 24 DE DICIEMBRE DE 1990 (PROCESO LABORAL SINDICATO NACIONAL DE TIPÓGRAFOS Y TRABAJADORES DE LAS ARTES GRÁFICAS Y SINDICATO DE PERIODISTAS DE PANAMÁ CONTRA EDITORA RENOVACIÓN, S. A. EDITORA PANAMÁ AMÉRICA, S. A. GILB...
... infracción del artículo 19 de la Carta Política, el cual, como es sabido, prohíbe la existencia de "fueros o privilegios" y la "discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas políticas.". Pues ambos advertidores, en una forma u otra, se fundan en el ... -
Fallo Nº S/N de 2 de octubre de 2006, 'MEDIANTE EL CUAL SE DECLARA QUE SON INCONSTITUCIONALES ALGUNAS FRASES DEL DECRETO LEY 8 DE 1998, POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL TRABAJO EN EL MAR Y LAS VÍAS NAVEGABLES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES'.
... por ambas partes en partes iguales, entre sí, cuando la relación laboral hubiese concluido por mutuo acuerdo ... Correrán a cargo del tripulante ... Por lo demás, la discriminación lesiva del principio de igualdad podía darse tanto por la regulación ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 14 de Julio de 1999
DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD INTERPUESTA POR LA FIRMA FORENSE BOUTIN LAW FIRM EN REPRESENTACIÓN DEL DR. FRANCISCO BRAVO I. EN SU CALIDAD DE PRESIDENTE Y REPRESENTANTE LEGAL DE LA ASOCIACIÓN MEDICA NACIONAL, CONTRA EL ARTICULO 42-B Y 65 DEL DECRETO LEY Nº 14 DE 27 DE AGOSTO DE 1954
... "Las normas impugnadas riñen con el Artículo 40 de la Constitución cuando establece una discriminación entre los certificados médicos expedidos por los médicos de la Caja de Seguro Social y los médicos particulares ... Su discordancia parte del ... -
Ley Nº 23 de 28 de junio de 2007, "QUE CREA LA SECRETARIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD."
... Respeto a los derechos humanos ... No discriminación ... Participación ciudadana ... Artículo 3. La Secretaría Nacional ... El Ministro o la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral ... El Ministro o la Ministra de Vivienda ... El Ministro o la ...
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Que establece el marco jurídico para el abordaje integral de las infecciones de transmisión sexual y virus de inmunodeficiencia humana.
... Humana (VIH) y que permita alcanzar la cero discriminación y garantizar que las personas que viven con ITS y/o VIH, reciban una ... especialmente en el ámbito laboral y otras facetas de su vida social. Esta Ley declara en el Título III que ...
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QUE ESTABLECE EL MARCO JURÍDICO PARA EL ABORDAJE INTEGRAL DE LAS INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL Y VIRUS DE INMUNODEFICIENCIA HUMANA.
... Humana (VIH) y que permita alcanzar la cero discriminación y garantizar que las personas que viven con ITS y/o VIH, reciban una ... especialmente en el ámbito laboral y otras facetas de su vida social. Esta Ley declara en el Título III que ...
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Que establece el programa de atencion integral para personas en situacion de calle
... una vida digna, el derecho a una vida sin ningún tipo de discriminación, violencia, ni tratos crueles, inhumanos o degradantes, el derecho a la ... sus habilidades para que puedan participar en el ámbito laboral y puedan subsistir con su trabajo, volver a reestablecer sus vínculos con ...
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Versión original
Resolución Nº A-029 de 16 de junio de 2009, 'POR LA CUAL SE APRUEBA LA GUÍA DE AUDITORÍA DE COMPETENCIA'.
... y servicios que provee la empresa para detectar alguna discriminación en contra de algún competidor ... c) Revisión de los contratos, ... acuerdo con la empresa se pudiera llevar a cabo fuera del horario laboral ... i) La Autoridad levantará para cada día que dure la ...
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Aspectos importantes en los procesos de reclutamiento y selección de personal
Equipo Regional de Laboral ... El proceso de reclutamiento y selección de personal resulta crítico ... jurídico se encuentra protegido por el delito de discriminación, el cual se configura cuando se realiza una distinción entre personas sin ...
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Que reforma la ley 36 de 2016, que establece la normativa para la proteccion integral de los derechos de las personas adultas mayores, y dicta otras disposiciones
... / ... ' ... úa iniriistra de Trabajo y Desarrollo Laboral, ... El ministro de Vivienda y Ordenamiento Territorial, ... ---'--O~RIS ... 11. Discriminación. Cualquier distinción, exclusión o restricción que tenga como objetivo ...
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Por el cual se aprueba el convenio sobre la proteccion de la maternidad, 2000, (num. 183), Adoptado por la conferencia general de la organizacion internacional del trabajo, en ginebra, el 15 de junio de 2000
... La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, ... El ministro de Vivienda y Ordenamiento TelTitorial, ... ROGE. ROBL ... de derechos humanos y no se incurran en algún tipo de discriminación. Por lo antes expuesto, consideramos viable la ratificación de este ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Panama), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 11 de Enero de 2001
AMAPRO DE GARNTIAS CONSTITUCIONALES PRESENTADO POR EL LCDO. ARÍSTIDES B. FIGUEROA G. EN REPRESENTACIÓN DE LA SEÑORA SONIA ASTUDILLA CONTRA LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN Nº16
... El artículo 19 de la Constitución (prohibición de fueros o privilegios personales y discriminación por razón de raza, nacimiento, clase social, sexo, religión o ideas políticas) fue presuntamente violado por la orden impugnada en concepto de ...